Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Migrationsdienst und unterstütze Flüchtlinge bei Asyl- und Integrationsfragen.
- Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Trier e. V., seit über 100 Jahren sozial engagiert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Flüchtlingen und Familien in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.
Der Migrationsdienst der Caritaseinrichtungen berät und begleitet die in der Landesaufnahmestelle lebenden Flüchtlinge und Asylsuchenden in allen Fragen und Herausforderungen rund um Asyl, Migration und Integration. Zukunftsorientiert werden die Caritaseinrichtungen zu einem Kinder- und Familienzentrum weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Migrationsdienst sowie Personalgewinnung und Personalführung und –entwicklung
- Sicherung und Entwicklung der professionellen Beratung und Qualität
- Akquise, Steuerung und Moderation von Projekten
- Leitung und Umsetzung des Projekts „Big Saar“
- Verantwortliche Mitarbeit bei der bedarfsorientierten konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen zu einem Kinder- und Familienzentrum
- Verfahrens- und Sozialberatung von Asylsuchenden
- Wahrnehmung und Repräsentationsaufgaben und Netzwerkarbeit
- Konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (B. A.) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Leitungstätigkeit und Führungsverantwortung
- Interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse in Projektmanagement und Fördermittelakquise
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem vielseitigen Aufgabenfeld
- Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
- Respektvoller Umgang
- Vergütung nach Tarif AVR, S 17 der Anlage 33
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
Wir freuen uns auf engagierte Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsfrist: 30.10.2026
Ihr Ansprechpartner: Helmut Selzer, Geschäftsführer
Tel. 06881 936201-31 · E-Mail: selzer-h@caritas-lebach.de
Leitung (m/w/d) Migrationsdienst in Lebach Arbeitgeber: Euscher
Der Gesundheitsverbund kkhm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Geriatrie bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Programm zur Mitarbeiterförderung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Migrationsdienst in Lebach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Euscher schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Euscher zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Euscher zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Euscher.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Migrationsdienst in Lebach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Euscher suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Euscher einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euscher vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
