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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des klinischen Risikomanagements und Durchführung von Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Krankenhaus mit einem motivierten Team in Niederbayern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientensicherheit aktiv mit und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement
STELLENBESCHREIBUNG
Das DONAUISAR Klinikum ist ein sich dynamisch entwickelnder, regional führender Krankenhausverbund in Niederbayern mit Standorten in Deggendorf, Dingolfing und Landau mit 690 Planbetten. Als Regel- und Schwerpunktversorger für zwei Landkreise beschäftigen wir 2.500 Mitarbeitende und betreuen jährlich über 31.000 stationäre Patientinnen und Patienten in 21 Fachdisziplinen.
Um uns den zunehmenden wirtschaftlichen Herausforderungen im Gesundheitswesen zu stellen, suchen wir zur Erweiterung unseres Qualitätsmanagements einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiter (w/m/d), der die Aufgaben als Referent der ärztlichen Direktion übernimmt und gleichzeitig das klinische Risikomanagement kompetent und vertrauensvoll betreut.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich sowie im Qualitätsmanagement (QM)
- Weiterbildung zum Risikomanager wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Unternehmerisches Denken und umfassendes Analysevermögen
- Eigeninitiative sowie gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
IHRE AUFGABEN
- Betreuung des einrichtungsinternen CIRS sowie Durchführung interner und Begleitung externer Risikoaudits
- Zusammenarbeit und Maßnahmenkoordination mit QM, QS und Beschwerdemanagement
- Unterstützung von Abteilungsleitungen bei der Risikoidentifikation und Ausarbeitung von Risiko-/Szenarioanalysen bzw. Risikoprozessanalysen
- Schadensfallanalysen und Moderation von Zwischenfallkonferenzen
- Umsetzung der Handlungsempfehlungen des Aktionsbündnis Patientensicherheit
- Unterstützung der Abteilungen bei der Durchführung von M&M-Konferenzen und Koordination von offensichtlich abteilungsübergreifenden Risiken
- AMTS-Risikoidentifizierung und -Maßnahmenableitung
- Übernahme von Unterricht und Schulungen zur Thematik Klinisches Risikomanagement und CIRS
- Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Unternehmen
- Übernahme von Aufgaben als Referent der ärztlichen Direktion in Form von Projekten, Zuarbeit in der Strategieentwicklung sowie Koordination klinischer Veränderungsprozesse
WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub
- BVK Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen, motivierten und kreativen Team
- Strukturierte Einarbeitung in das anspruchsvolle Aufgabengebiet
- Geförderte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern sowie Job-Rad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
- Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
- Vergünstigete Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf
- Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unser Online Portal.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement Arbeitgeber: Euscher
Kontaktperson:
Euscher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Chancen zu bieten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Klinik und über aktuelle Themen im klinischen Risikomanagement, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Jobsuche helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für das klinische Risikomanagement bei uns geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euscher vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des klinischen Risikomanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Patientenversorgung dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in MS-Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Zeige Eigeninitiative
Unterstreiche deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um die Sicherheitskultur in deinem Team oder deiner Abteilung zu fördern.
