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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize office operations and support educational projects at the University of Greifswald.
- Arbeitgeber: Join one of the oldest universities in the Baltic region, renowned for research and quality education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping teacher education and making a real impact in education.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in a relevant field, ideally in educational sciences, with strong communication skills.
- Andere Informationen: Diversity is valued; all applications are welcome regardless of background or identity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.
An der Universität Greifswald ist am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung eine Stelle zu besetzen.
Mitarbeiter*in am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung 25/S04
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit befristet auf 2 Jahre (mit Perspektive auf Entfristung) Entgeltgruppe 11
Die Befristung der Tätigkeit erfolgt ohne Sachgrund gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern (in einer Dienststelle des Landes) gestanden haben, können daher nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Im Ausnahmefall können in das Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber einbezogen werden, wenn sie aus ihrem bestehenden Arbeitsverhältnis zum Land M-V für die o.g. Zeit an die Universität Greifswald abgeordnet werden. Bei Bewerbungen von unbefristet an der Universität Greifswald Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Aufgaben im Wege einer befristeten Umsetzung.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Geschäftsstelle und der Geschäftsabläufe (z. B. Korrespondenz, Internetauftritt) sowie zugeordneten Projekte und Veranstaltungen
- Mitarbeit am Auf- und Ausbau inneruniversitärer und regionaler Netzwerke von bildungs- und arbeitsmarktrelevanten Akteur*innen der Lehrkräftebildung innerhalb der Universität sowie mit bildungsstrukturellen Bezugspartnern/-institutionen
- Umsetzung der Reform der Lehrkräftebildung an der Universität Greifswald (z. B. Mitwirkung bei der Prozessorganisation, Erarbeitung von Stellungnahmen)
- Koordination und Weiterentwicklung des Zentrums auf der Grundlage der neuen gesetzlichen Vorgaben (z. B. hinsichtlich Koordination von Angeboten im Rahmen der Lehramtsstudiengänge oder bei Quer- und Seiteneinstieg)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Bachelor, Bachelor of Education, Diplom-FH oder vergleichbar), in einem für die Stelle relevanten Bereich, idealerweise auf dem Gebiet der Bildungswissenschaften
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Lehramtsstudium und Strukturen der Lehrkräftebildung
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
- konstruktive, strukturierte, analytische, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe Teamfähigkeit
- Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft
- sicheres, situationsadäquates und empathisches Auftreten
- termingerechte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Moodle, TYPO 3 etc.
Unser Angebot:
- Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
- die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung:
Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025 über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .
Nähere Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Anette Sosna, Tel.: 03834 420 3410,
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschun[...] Arbeitgeber: Euscher
Kontaktperson:
Euscher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschun[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die an der Universität Greifswald arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Lehrkräftebildung und den spezifischen Reformen an der Universität Greifswald. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Bildungsbereich zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation von Projekten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bildungsforschung und die Lehrkräftebildung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Zentrums und an den Herausforderungen der Lehrkräftebildung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Universität Greifswald passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euscher vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv und empathisch mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren, indem du klar und präzise antwortest und gegebenenfalls Fragen stellst.
✨Sei flexibel und belastbar
Hebe hervor, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und dich an neue Situationen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Belastbarkeit und Flexibilität zeigen.
