Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119)

Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte im Bauordnungsrecht und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Volljurist/in oder Masterabschluss in Verwaltungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119)

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der Abteilung 2 „Wohnen, Städtebau, Baurecht und Denkmalpflege“ im Referat 22 „Bauordnungsrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

(unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. in Entgeltgruppe 13 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit)

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Virtuellen Bauamts (Vi Ba BW)
  • Fachliche Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten im Bauordnungsrecht
  • Zusammenarbeit mit den unteren und höheren Baurechtsbehörden sowie weiteren Projektpartnern aus Bund, Ländern, Kommunen und Wirtschaft
  • Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Themen wie Building Information Modelling (BIM), Künstliche Intelligenz und digitale Genehmigungsprozesse
  • Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen sowie Bearbeitung parlamentarischer Anfragen und Landtagsanfragen
  • Vorbereitung von Reden und Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung
  • Vertretung des Landes in Länder-Arbeitsgruppen und Fachgremien
  • Haushälterische Angelegenheiten im Rahmen des Virtuellen Bauamts

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

  • Volljuristin / Volljurist (w/m/d) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung der Verwaltungswissenschaften, des Bauingenieurwesens oder der Architektur.
  • Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit erster juristischer Prüfung und zweiter juristischer Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Abschluss.
  • Ansonsten Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw.

Masterabschluss mit mindestens der Abschlussnote „gut“; ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein.

Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.

  • Einschlägige berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen oder des Baurechts sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, sich rasch in fachspezifische Themen zu vertiefen.
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
  • Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Bezahlung nach E 13 TV-L.
  • Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und Job Bike BW
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement

Hinweise und Kontakt

  • Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Weitere Informationen erhalten Sie hier
  • Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
  • Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
  • Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Frau Rena Farquhar (Telefon 0711/123 - 2904).
  • Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage unter www. mlw. baden-wuerttemberg. de
  • Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
  • Informationen zur Datenerhebung und –verarbeitung finden Sie hier
  • 25.09.2026
  • #J-18808-Ljbffr

Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119) Arbeitgeber: Euscher

Der Gesundheitsverbund kkhm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Geriatrie bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Programm zur Mitarbeiterförderung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

Euscher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Euscher. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Koordination von Digitalisierungsprojekten
Building Information Modelling (BIM)
Künstliche Intelligenz
Digitale Genehmigungsprozesse
Erstellung fachlicher Stellungnahmen
Bearbeitung parlamentarischer Anfragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Euscher klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euscher vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.