Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeitsvermittlung und Beratung von Arbeitnehmer*innen in einem sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Euskirchen, ein vielfältiges Team mit über 1.300 Kolleg*innen.
- Vorteile: Familienfreundliche Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r oder (Fach-) Hochschulabschluss im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben - mehrere Stellen im Rahmen von Mutterschutz- und Elternzeitvertretungen in Euskirchen oder Mechernich. Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing/Teilzeit, nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9c, befristet. Bewerbung bis 07.06.2026.
Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind. Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Das Jobcenter EU-aktiv ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Kreisverwaltung Euskirchen. Zu den Aufgabenbereichen des Jobcenters EU-aktiv gehören die Ermittlung, Bewilligung und Auszahlung von Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II). Außerdem unterstützen wir unsere Kund*innen bei der Suche nach einer neuen Anstellung. Im Kreisgebiet gibt es drei Standorte des Jobcenters EU-aktiv: Euskirchen, Mechernich und Kall.
Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kund*innenkontakt; vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter EU aktiv!
Das sind gute Gründe für uns:
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
- Flexible Arbeitszeit und ein moderner Arbeitsplatz
Das bewegen Sie bei uns:
- Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmer*innen
- Zuordnung der Arbeitnehmer*innen zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Motivierung der Arbeitnehmer*innen
- Beratung der Arbeitnehmer*innen zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
- Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen der aktiven Arbeitsförderung nach dem SGB II und SGB III
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. mit arbeitgeberorientiert arbeitenden Arbeitsvermittler/-innen)
- Sie arbeiten mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten
Das überzeugt uns:
- Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
- (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht [hier vorzugsweise Diplom-Verwaltungswirt, Diplomjurist oder Volljurist], Finanz- und Rechnungswesen; Personalsachbearbeitung)
Worauf es uns noch ankommt:
- Fundierte Rechtskenntnisse aus dem SGB II sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. SGB VIII, SGB III usw.) sind zu erwerben bzw. liegen erfreulicherweise schon vor
- Fundierte Kenntnisse der Produkte und Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II / III sind zu erwerben bzw. liegen erfreulicherweise schon vor
- Fundierte Kenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten (insbesondere SGB III, SGB VIII, SGB IX, SGB XII) sind zu erwerben bzw. liegen erfreulicherweise schon vor
- Daneben wird erwartet, dass Sie in der Lage sind, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation sowie Durchsetzungs- und Lernfähigkeit verbunden mit Kunden- und Teamorientiertheit sind in der täglichen Arbeit unabdingbar.
- Fundierte Kenntnisse MS-Office
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Es handelt sich um mehrere Stellen, die im Rahmen der Mutterschutz-/Elternzeitvertretung befristet zu besetzen sind.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 07.06.2026. Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Herr Carsten Hemberger für inhaltliche Rückfragen 02251 7760 130, Frau Svenja Wiese und Herr Robert Fischer für organisatorische Rückfragen 02251 7760 201 oder 7760 304.
Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Euskirchen/Mechernich
Die Kreisverwaltung Euskirchen bietet Ihnen als Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung und das Jobcenter EU-aktiv. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist, die Kund*innen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen, wenn du unsicher bist – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euskirchen/Mechernich vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter EU-aktiv
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Jobcenters EU-aktiv verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Programme und Leistungen, die angeboten werden, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kund*innen gearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen den Überblick behalten konntest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das zeigt dein Interesse und deine Teamorientierung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Jobcenter legt Wert auf fachliche und persönliche Fortbildung. Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
