Barbers for the Nordics

Barbers for the Nordics

Neuss Vollzeit 3000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schneide Haare und Bärte, biete exzellenten Kundenservice und verkaufe Produkte.
  • Unternehmen: Partner-Barbershops in den nordischen Ländern mit einem unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Starkes Gehalt ab 3.000 EUR, Flugticket und Unterkunftshilfe.
  • Weitere Informationen: Vollständige Unterstützung bei der Umsiedlung und Ankunft.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine entspannte Arbeitsatmosphäre und wachse beruflich im Ausland.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Friseur oder entsprechende Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.

Wenn Sie ein erfahrener Friseur sind, der nach einer Gelegenheit im Ausland mit einem starken Gehalt und echter Unterstützung sucht, haben wir die richtigen Stellenangebote für Sie. Unsere Partnerfriseursalons in den nordischen Ländern suchen leidenschaftliche, professionelle Friseure, die bereit sind, den nächsten Schritt zu machen.

Was wir bieten:

  • Vollzeit, unbefristete Verträge
  • Gehälter ab 3.000 EUR brutto pro Monat
  • Flugtickets werden vom Salon übernommen
  • Hilfe bei der Wohnungssuche — in einigen Fällen direkt vom Salon bereitgestellt
  • Je nach Salon: Weiterbildungskurse, Teamreisen, Zugang zum Fitnessstudio und Aktivitäten nach der Arbeit
  • Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfassende Unterstützung während Ihres Umzugs und Ihrer Ankunft

Was Sie tun werden:

  • Haarschnitte und Bartpflege
  • Außergewöhnlicher Kundenservice
  • Produktverkäufe
  • Öffnen und Schließen des Salons
  • Gemeinschaftsbereiche sauber und organisiert halten
  • Beitrag zu einem positiven Teamumfeld

Was wir suchen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Friseur oder eine zertifizierte Friseurqualifikation
  • Mittleres bis hohes Englischniveau
  • Europäischer Pass
  • Führerschein bevorzugt, aber nicht erforderlich
  • Gute Fähigkeiten in sozialen Medien bevorzugt

Bereit für den Umzug? Bewerben Sie sich noch heute und einer unserer Recruiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie durch die verfügbaren Positionen zu führen.

Barbers for the Nordics Arbeitgeber: EUTALENTS

Unser Unternehmen bietet erfahrenen Barbiers die Möglichkeit, in den nordischen Ländern zu arbeiten und dabei von einem starken Gehalt sowie umfassender Unterstützung zu profitieren. Wir fördern eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen, und bieten zahlreiche Vorteile wie Unterkunftshilfe, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamausflüge. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen und lohnenden Anstellung sind, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

EUTALENTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barbers for the Nordics erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei den Barbershops nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Teile deine Arbeiten und Erfahrungen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern hilft auch, ein Netzwerk aufzubauen, das dir bei der Jobsuche nützlich sein kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Barbershops, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote in den nordischen Ländern. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir dir auch besser bei deinem Umzug und der Integration helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barbers for the Nordics mit Bravour zu bestehen

Haarschnitt
Bartpflege
Kundenservice
Produktverkauf
Salonorganisation
Teamarbeit
Soziale Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du leidenschaftlich über das Friseurhandwerk bist und was dich motiviert, in die Nordics zu ziehen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung als Barber. Hast du besondere Techniken oder Stile, die du beherrschst? Lass uns wissen, was dich von anderen abhebt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Sprich die Sprache:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse zeigst. Wenn du in deiner Bewerbung ein paar Sätze auf Englisch einfügst, zeigt das, dass du bereit bist, dich anzupassen und zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen hast, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUTALENTS vorbereitet

Mach dich mit dem Salon vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir den Salon und seine Philosophie an. Informiere dich über die Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Art von Kunden, die sie bedienen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Zeige deine Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten als Barber zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar Fotos deiner besten Arbeiten mitbringen oder sogar eine kurze Vorführung anbieten, wenn es die Situation erlaubt. Das zeigt dein Selbstbewusstsein und deine Professionalität.

Sprich über Teamarbeit

Da ein positives Teamumfeld wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du gut im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein talentierter Barber bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur positiven Atmosphäre beiträgt.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Salon zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamaktivitäten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.