Auf einen Blick
- Aufgaben: Schneide Haare, biete exzellenten Kundenservice und fördere Haarpflegeprodukte.
- Unternehmen: Führende Friseurkette in den nordischen Ländern mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitszeitplan mit 37 Stunden pro Woche und zwei Samstagen frei.
- Warum dieser Job: Erlebe eine internationale Kultur und wachse in deiner Friseurkarriere.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung oder Qualifikation im Friseurhandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 2300 € pro Monat.
Schließen Sie sich einer der führenden Friseurkettens in den nordischen Ländern an und erleben Sie die Arbeit in einem internationalen Umfeld! Sind Sie ein leidenschaftlicher Friseur, der sein Handwerk liebt und auf Englisch kommunizieren kann? Dies ist Ihre Gelegenheit!
Was bieten wir?
- Renommierte Friseurkette: Werden Sie Teil eines bekannten Friseurbetriebs in den nordischen Ländern mit einem starken Ruf und loyalen Kunden und erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges nordisches Gehalt!
- Vollständige Unterstützung: Sowohl das Unternehmen als auch EUTALENTS unterstützen Sie während Ihres Umzugs. Sie müssen nicht alles alleine bewältigen – wir bieten alle notwendigen Hilfen, um Ihren Umzug reibungslos und erfolgreich zu gestalten.
- Internationales Umfeld: Schließen Sie sich einem vielfältigen und multikulturellen Team an; das Unternehmen hat Mitarbeiter aus mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten. Verbessern Sie Ihre berufliche Erfahrung, während Sie in eine internationale Kultur eintauchen!
Verantwortlichkeiten:
- Durchführen von Trockenhaarschnitten für Frauen und Männer.
- Außergewöhnlichen Kundenservice bieten, die Bedürfnisse der Kunden verstehen und erfüllen.
- Förderung und Verkauf von Haarpflegeprodukten.
- Aktiv zur Schaffung eines angenehmen und kooperativen Arbeitsumfelds beitragen.
- Gemeinschaftsbereiche sauber und organisiert halten, um eine einladende Atmosphäre für Kunden und Mitarbeiter zu gewährleisten.
Anforderungen:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung oder eine Qualifikation im Friseurhandwerk.
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (B1 oder höher).
- Grundlegende digitale Fähigkeiten für Terminmanagement und Kommunikationsmittel.
- Europäischer Pass.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur: Wir bieten eine Gehaltsstruktur, die die Erfahrung unserer Friseure anerkennt und wertschätzt. Das Einstiegsgehalt beträgt 2.300 € netto pro Monat für Personen mit 0–2 Jahren Erfahrung. Zusätzliche Boni werden basierend auf Leistung, Überstunden und Produktverkäufen hinzugefügt. Für Kandidaten mit mehr Erfahrung erhöht sich das Gehalt entsprechend.
- Arbeitszeit & Flexibilität: Genießen Sie eine 37-Stunden-Woche mit der Flexibilität, zwei Samstage im Monat frei zu haben. Alle Überstunden werden bezahlt.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern die kontinuierliche berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Beförderung und Schulung innerhalb des Unternehmens.
- Umzugshilfe: Wir setzen uns dafür ein, Ihren Umzug und Ihre Anpassung so reibungslos wie möglich zu gestalten. Das Unternehmen übernimmt Ihren Flug und Sie erhalten Unterstützung bei den notwendigen Verfahren bei Ihrer Ankunft (wie z.B. die Beantragung einer D-Nummer) sowohl von der Friseurkette als auch von EUTALENTS.
Warten Sie nicht länger – machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Dies ist Ihre Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, zu lernen und zusammen mit Fachleuten aus verschiedenen Nationalitäten zu wachsen und eine einzigartige Erfahrung in den nordischen Ländern zu leben! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihr neues berufliches Abenteuer!
Der Auswahlprozess wird größtenteils auf Englisch durchgeführt.
Hairdressers for Norway Arbeitgeber: EUTALENTS
Als Teil einer der führenden Friseurkettens in den nordischen Ländern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für das Friseurhandwerk auszuleben. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Unterstützung bei der Umsiedlung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen Team. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hairdressers for Norway erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EUTALENTS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hairdressers for Norway mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EUTALENTS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EUTALENTS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
