Auf einen Blick
- Aufgaben: Schneide Haare, biete exzellenten Kundenservice und fördere Haarpflegeprodukte.
- Unternehmen: Führende Friseurkette in den nordischen Ländern mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitszeitplan mit 37 Stunden pro Woche und zwei Samstagen frei.
- Warum dieser Job: Erlebe eine internationale Kultur und wachse in deiner Friseurkarriere.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung oder Qualifikation im Friseurhandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 2300 € pro Monat.
Join one of the leading hairdressing chains in the Nordic countries and experience working in an international environment! Are you a passionate hairdresser who loves your craft and can communicate in English? This is your opportunity!
What do we offer?
Renowned hairdressing chain: Become part of a well-known hairdressing company in the Nordic countries, with a strong reputation and loyal customers, and receive a competitive Nordic salary!
Full support: Both the company and EUTALENTS will support you throughout your relocation. You won't have to manage everything on your own — we provide all the assistance needed to make your move a smooth and successful experience.
International environment: Join a diverse and multicultural team; the company has employees from more than 20 different nationalities. Enhance your professional experience while immersing yourself in an international culture!
Responsibilities: Perform dry cuts for women and men. Provide exceptional customer service, understanding and meeting clients' needs. Promote and sell hair care products. Actively contribute to creating a pleasant and collaborative work environment. Keep common areas clean and organized to ensure a welcoming atmosphere for both clients and employees.
Requirements:
At least one year of experience or a qualification in hairdressing.
Intermediate level of English (B1 or higher).
Basic digital skills for appointment management and communication tools.
European passport.
Benefits:
Competitive salary structure: We offer a salary structure that recognizes and values the experience of our hairdressers. Starting salary is €2,300 net per month for those with 0–2 years of experience. Additional bonuses will be added based on performance, overtime, and product sales. For candidates with more experience, salary increases accordingly.
Schedule & flexibility: Enjoy a 37-hour work week with the flexibility of having two Saturdays off per month. All overtime hours are paid.
Career development opportunities: We encourage continuous professional development and offer multiple opportunities for promotion and training within the company.
Relocation support: We are committed to making your relocation and adaptation as smooth as possible. The company covers your flight and you will receive assistance with the necessary procedures upon arrival (such as obtaining a D-number) from both the hairdressing chain and EUTALENTS.
Don't wait any longer — take the next step in your career! This is your chance to work in an international environment, learn and grow alongside professionals from different nationalities, and live a unique experience in the Nordic countries!
Apply now and start your new professional adventure!
The selection process is mostly conducted in English.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hairdressers for Norway erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EUTALENTS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hairdressers for Norway mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EUTALENTS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EUTALENTS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
