Mitarbeiter*in Kanalunterhaltung (m/w/d)

**Ihre Aufgaben** - Durchführung von Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten im Kanalnetz - Beseitigung von Verstopfungen und Betriebsstörungen in Kanälen und Schächten - Kontrolle, Wartung und Pflege von Kanälen, Schächten, Straßenabläufen und Sonderbauwerken - Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Entwässerungsanlagen - Bedienung von Kanalreinigungs-, Spül- und Saugfahrzeugen - Unterstützung bei Kanalinspektionen und Zustandserfassungen - Absicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum - Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten - Mitwirkung bei der Beseitigung von Schäden nach Starkregen- und Hochwasserereignissen **Zu erfüllende Voraussetzungen** - Führerscheinklasse B, wünschenswert Führerscheinklasse C1, C1/E, C oder CE - Gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Freien sowie für körperlich belastende Tätigkeiten - Bereitschaftschaft zur Arbeit in engen Räumen und Schächten **Weitere Voraussetzungen** - Erfahrung im Bereich Kanalunterhaltung, Kanalreinigung oder Tiefbau sind wünschenswert sowie Erfahrung bei Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Zuverlässigkeit, Termintreue, Selbstorganisation und Selbstständigkeit - Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung - Kooperations- und Teamorientierung, empathische und lösungsorientierte Kommunikation und serviceorientierte Kunden- bzw. Bürgeransprache **Informationen für Ihre Bewerbung** Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung, Arbeitszeugnisse) als PDF-Dokumente zu. **Allgemeine Informationen** Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.