Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite sie durch den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Engel & Völkers, ein dynamisches Unternehmen mit wachsendem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von einem globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten im Immobilienbereich.
- Qualifikationen: Verkaufstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Akquisition: Du gewinnst neue Objekte, Eigentümer*innen und Kund*innen und bringst diese erfolgreich zusammen.
- 360°-Beratung: Du ermittelst die Verkaufswerte der Objekte, vermarktest diese, organisierst (Besichtigungs-)Termine, übernimmst Behördengänge, gestaltest Verträge und begleitest Deine Kund*innen von der ersten Kontaktaufnahme über den Notar bis hin zur Schlüsselübergabe.
- Begeisterung: Du überzeugst Dein Netzwerk von Dir und der Marke Engel & Völkers, hältst und gewinnst Klientel durch Eigeninitiative und aktive Kontaktaufnahme.
- Positionierung: Du bildest Dich stetig weiter, erwirbst neues Branchen- und Marktwissen, um Dich als erfolgreiche*r Immobilienberater*in zu positionieren.
Dein Profil
- Verkaufstalent: Du hast ein Händchen dafür, sowohl Produkte und Dienstleistungen als auch Dich als Person auf sympathische Art und Weise zu verkaufen.
- Netzwerker: Du bist Kommunikator durch und durch, liebst den persönlichen Kontakt, fühlst Dich wohl mit “Moin” als auch mit “Sehr geehrte*r”, kannst “klönen”, aber auch moderieren.
- Entrepreneur: Du denkst und handelst unternehmerisch, kannst einen langen Atem beweisen, weißt um Deine Kompetenzen und bleibst bei allem Erfolg auf dem Boden.
Warum wir?
Unser Angebot: Engel & Völkers Schleswig-Holstein (EuV Wohnen GmbH) ist zwar vergleichsweise jung, steht dem globalen Erfolg der Dachmarke aber in nichts nach: Gestartet mit zwei Shops in 2017, gibt es uns mittlerweile an 25 Standorten – Tendenz: steigend. Unser Motto? Persönlich vor Ort und global vernetzt! Über 120 Partner*innen arbeiten mit norddeutscher Haltung, einem Gespür für Land und Leute, gepaart mit einer weltoffenen Mentalität und größtem Engagement daran, unseren Kund*innen einen erstklassigen Rundum-Service unter dem Dach der Marke Engel & Völkers zu bieten.
Deine Tätigkeit ist vielfältig, kein Tag wie jeder andere, in unterschiedlichen Projekten kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln. Du profitierst von einem definierten und klar zugeordneten Gebiet innerhalb unserer 25 Lizenzgebiete. Du arbeitest in einem modernen, kollaborativen und cloud-basierten Umfeld: Örtlich und zeitlich flexibel mit maximalem Komfort. Du kannst jederzeit auf unser Backoffice zurückgreifen, das Dich bei der Organisation und der Vermarktung Deiner Immobilien unterstützt. Du bist im weltweiten Engel & Völkers Netzwerk global vernetzt, womit Du wertvollen Zugang zu potenziellen Kund*innen, Objekten und exzellentem Know-how bekommst. Du bist Teil eines “lokal-regionalen” Teams, in dem transparent agiert und kommuniziert wird. Du darfst vollen Einsatz zeigen und hast im Rahmen unseres Referral-Programms hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
Bremerhaven und Cuxhaven Arbeitgeber: EuV Wohnen
Engel & Völkers Schleswig-Holstein bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzubilden und wertvolle Erfahrungen in der Immobilienbranche zu sammeln. Mit einem klar definierten Gebiet und einem starken Backoffice-Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem globalen Netzwerk, das den Zugang zu potenziellen Kund*innen und Objekten erleichtert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Transparenz, während hervorragende Verdienstmöglichkeiten durch unser Referral-Programm zusätzliche Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bremerhaven und Cuxhaven erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EuV Wohnen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn EuV Wohnen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei EuV Wohnen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei EuV Wohnen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie EuV Wohnen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bremerhaven und Cuxhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei EuV Wohnen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bremerhaven und Cuxhaven bei EuV Wohnen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei EuV Wohnen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei EuV Wohnen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuV Wohnen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
