Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem – ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 6 Wochen Urlaub, und ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise erste Leitungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Ev.
Altenhilfezentrum Haus Salem versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 61 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.
Zudem vefügen wir über 4 integrierte Tagespflegeplätze.
- Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Anpassung der Dienstpläne
- Koordination relevanter Arbeitsabläufe und Prozesse
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Teambesprechungen planen und moderieren
- Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement
- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
- idealerweise erste Leitungserfahrungen
- abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
- gute Fachkenntnisse
- ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
- Kenntnisse im Umgang mit EDV
- Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
- gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
- fachliche und persönliche Entwicklung in einem eigenen Fortbildungszentrum
- unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
- 6 Wochen Jahresurlaub
- eine Vergütung nach Tarif AVR. KW. Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 3.908 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
- Schichtzulagen sowie weitere tarifliche Zulagen
- Digitales Arbeiten in der Pflege- und Dienstplanung
- einen Kinderzuschlag i. H. v. 130 €/Monat je Kind
- 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.
• 13. Monatsgehalt
- Überstundenausgleich: Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich.
Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
- Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7.
Woche.
Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.
- Dienstrad: Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.
- Corporate Benefits Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen
- auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.
Wenn Du Interesse hast freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit Dir!
Du hast noch Fragen zur Bewerbung
- Saskia Söder
Einrichtungsleitung
Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem Witzenhausen - Telefon
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Witzenhausen Arbeitgeber: Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH
Die Evangelischen Pflegedienste Haus Kreuzberg in Philippsthal bieten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Versorgung pflegebedürftiger Menschen mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Witzenhausen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Witzenhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
