Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktivierende Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH - ein Ort der Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kultureller Vielfalt und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und erste Erfahrungen in der Pflege sind wichtig.
Das bieten wir
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Einen Wunschdienstplan
- Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
- Eine Zusatzversorgung
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrradleasing für Sie
- Wir sind gut erreichbar und haben Parkmöglichkeiten
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen nach Verfügbarkeit Wohnraum zur Verfügung
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in
Zuständigkeiten
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH! In unserem Haus bieten wir Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Jede Gemeinschaft besteht aus einer Gruppe von 9 bis 14 Menschen, die hier ihr Zuhause gefunden haben. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. Bei uns steht die Devise "Ausruhen heißt nicht, nichts mehr zu tun." im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Stillstand einen Rückschritt bedeutet und das gilt auch im Alter. Aus diesem Grund bieten wir eine breite Palette von Aktivitäten und Angeboten, um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu fördern. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Unser Team setzt sich aus 42 engagierten Vollzeitkräften zusammen. Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt. Gerne möchten wir unser Team vergrößern. Bewerben Sie sich also jetzt!
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Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! Arbeitgeber: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Die Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und multikulturelles Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von 125 Bewohner:innen kümmert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer leistungsgerechten Vergütung nach BAT-KF fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement!
Zeige Empathie:Da wir in der Pflege arbeiten, ist Empathie super wichtig. Teile in deiner Bewerbung mit, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Devise 'Ausruhen heißt nicht, nichts mehr zu tun' verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Aktivitäten, die zur Förderung der Lebensqualität angeboten werden oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Vielfalt wertschätzen
Da das Team aus verschiedenen Nationalitäten besteht, ist es wichtig, Offenheit und Respekt für kulturelle Unterschiede zu zeigen. Betone im Interview, wie du zur kulturellen Vielfalt beitragen kannst und warum dir ein harmonisches Miteinander wichtig ist.
