Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH, eine feste Institution seit 1972.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem kulturell vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH bietet Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag.
- Eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF.
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses und Bestellwesen.
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung Arbeitgeber: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Die Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und multikulturelles Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von 125 Bewohner:innen kümmert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer leistungsgerechten Vergütung nach BAT-KF fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und das Pflegemodell Krohwinkel. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH genau an. Informiere dich über ihre Werte, das Pflegemodell Krohwinkel und die verschiedenen Hausgemeinschaften. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und das Arbeitsumfeld bei Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen oder wie das Team den Austausch zwischen verschiedenen Nationalitäten fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
