Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Team und kümmerst dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH ist eine etablierte Einrichtung seit 1972.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Wunschdienstpläne und eine attraktive Jahressonderzahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, vielfältigen Teams und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Job Description
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH! In unserem Haus bieten wir Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Jede Gemeinschaft besteht aus einer Gruppe von 9 bis 14 Menschen, die hier ihr Zuhause gefunden haben. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. Bei uns steht die Devise "Ausruhen heißt nicht, nichts mehr zu tun." im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Stillstand einen Rückschritt bedeutet und das gilt auch im Alter. Aus diesem Grund bieten wir eine breite Palette von Aktivitäten und Angeboten, um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu fördern. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Unser Team setzt sich aus 42 engagierten Vollzeitkräften zusammen. Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt. Gerne möchten wir unser Team vergrößern. Bewerben Sie sich also jetzt!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
- Einen Wunschdienstplan
- Eine Zusatzversorgung
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Fahrradleasing für Sie
- Wir sind gut erreichbar und haben Parkmöglichkeiten
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen nach Verfügbarkeit Wohnraum zur Verfügung
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! Arbeitgeber: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Die Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und kulturell vielfältige Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unser junges, engagiertes Team arbeitet in einem multiprofessionellen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fördern.
Kontaktdaten:
Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeansätze, die in der Einrichtung verwendet werden, insbesondere das Pflegemodell Krohwinkel. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesem Ansatz vertraut bist und wie du ihn in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Da das Team aus verschiedenen Nationalitäten besteht, ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner:innen. Überlege dir, welche Aktivitäten oder Programme du in die Einrichtung einbringen könntest, um das Leben der Bewohner:innen zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH. Verstehe ihre Werte, das Pflegekonzept und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine fachliche Kompetenz und Erfahrung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Ansprache:Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und zeige deine Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action:Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden, ausdrückst. Fordere den Leser auf, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner fachlichen Kompetenz, deinem Umgang mit Bewohner:innen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Sensibilität
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Sensibilität und Empathie zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH vertraut. Informiere dich über ihre Werte, das Pflegemodell Krohwinkel und die verschiedenen Hausgemeinschaften. Zeige im Interview, dass du dich für die Einrichtung interessierst und deren Philosophie teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Aktivitäten für die Bewohner:innen fragen.
