Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH, eine Institution seit 1972.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, multikulturellen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH bietet Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt.
Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt. Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege.
- Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag.
- Eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF.
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Pflegehelfer in der Pflege und Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Die Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und multikulturelles Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von 125 Bewohner:innen kümmert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer leistungsgerechten Vergütung nach BAT-KF fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH Recruiting-Team
