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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für professionelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum Ida Becker Haus - ein Ort, an dem Du etwas bewirken kannst!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, gute Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und spezielle Mitarbeiter:innenkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Dienstplan mit und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Ev. Altenzentrum Ida Becker Haus Traben-Trarbach! Unsere Einrichtung liegt an der wunderschönen Mosel und bietet Platz für 90 vollstationäre Plätze plus 4 Plätze in der Kurzzeitpflege, 10 betreute Wohnungen und 12 Tagespflegeplätze. Eine schöne Zeit an der frischen Luft können unsere Bewohner:innen wie auch unsere Mitarbeitenden im schönen großen Garten oder dem Sinnesgarten verbringen. Unser Pflegeteam besteht aus insgesamt 124 tollen Mitarbeitenden, wovon 75 Mitarbeitende unsere Bewohner:innen in der Bezugspflege bestens versorgen. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher sehr auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung.
- Du bringst idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege mit.
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement.
- Du verfügst über eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
Das bieten wir
- Bei uns gibt es Elterndienste.
- Den Dienstplan kannst Du mitgestalten.
- Du kannst uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.
- Flexible Dienstplangestaltung.
- Freu Dich auf offene Kommunikation und ein gutes, familiäres Miteinander.
- Gesundheitsmanagement (Kooperation mit einem Fitnessstudio).
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF).
- Parkplätze stehen Dir zur Verfügung.
- Spezielle Mitarbeiter:innenkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungstickets, Neuwagen oder Hotels).
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Wir zählen auf Deine Ideen.
- Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne.
Deine Aufgaben
- Du gewährleistest eine professionelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Du planst den Mitarbeiter:inneneinsatz fachlich und wirtschaftlich sinnvoll und förderst dabei Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Team.
- Du sorgst dafür, dass alle Pflegeprozesse fachgerecht und individuell umgesetzt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du steuerst die Abläufe verantwortungsbewusst, engagiert und strukturiert.
- Du vertrittst die Werte unserer diakonischen Einrichtung im Alltag und schaffst eine wertschätzende Atmosphäre.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Hier kannst Du etwas bewirken! Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum Ida Becker Haus Traben-Trarbach
Kontaktperson:
Ev. Altenzentrum Ida Becker Haus Traben-Trarbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Hier kannst Du etwas bewirken!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Einrichtung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie des Ev. Altenzentrums Ida Becker Haus verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Hier kannst Du etwas bewirken!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige uns, wie du Qualitätssicherung und Teamführung in der Praxis umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenzentrum Ida Becker Haus Traben-Trarbach vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie des Ev. Altenzentrums Ida Becker Haus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind soziale und kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Sei im Interview offen und freundlich, und betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Atmosphäre im Team und gegenüber den Bewohner:innen ist.