Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem liebevollen Pflegezentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderprämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfeste und steigende Urlaubstage ab 50 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
In unserem Zentrum bieten wir stationäre Pflege, ambulante Pflege und Tagespflege an. In der stationären Pflege stehen unseren Bewohner:innen 90 Betten auf drei Etagen zur Verfügung. Hier sorgen 80 engagierte Mitarbeitende täglich für eine liebevolle und qualitätsvolle Betreuung. Unser ambulanter Dienst versorgt aktuell rund 80 Patient:innen in einem Einzugsgebiet von etwa 10–15 Kilometern. Das ambulante Pflegeteam besteht aus 10 Mitarbeitenden, die in 4–5 Frühdiensttouren und 2–3 Spätdiensttouren unterwegs sind, um eine individuelle Versorgung sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Aufgeschlossen, offen und ehrlich, hilfsbereit, fröhlich, warmherzig, tolerant, unvoreingenommen, einfühlsam und respektvoll
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- 39 Stunden Woche
- Dauernachtwachen vorhanden
- Dienstplan 6-8 Wochen im Voraus
- Elterndienst möglich
- Jahressonderprämie
- Kitaplatzvermittlung
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- KZVF Zusatz zur Rentenversicherung
- Mitarbeiterfeste
- Urlaubstage steigen ab Alter 50
- Zuschläge (Sonntag 25%, Feiertag 35%)
- Zuschuss zum Fitnessstudio
Ihre Aufgaben
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum Oerlinghausen
Unser Zentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und qualitätsvolle Betreuung für unsere Bewohner:innen in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld bietet. Mit einer Vielzahl von Benefits wie flexiblen Dienstplänen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfesten fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Ev. Altenzentrum Oerlinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Zentrum herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Zentrums teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du gerne in der Pflege arbeitest und was dir wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnell reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenzentrum Oerlinghausen vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Zentrum und die angebotenen Pflegeleistungen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur liebevollen Betreuung der Bewohner:innen beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Warmherzigkeit verdeutlichen. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Bewohner:innen und Kollegen ist.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zu den bestehenden Teams und deren Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen. Es ist wichtig, dass du dich in das Team integrieren kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
