Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und leite ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Ein innovativer Träger im Bereich Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten oder umzuziehen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe, Organisationstalent und ein Bachelor im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Leitungstreffen und einer familiären Betriebskultur.
- Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kirchliche Zusatzversorgung, bei einschlägiger Leitungserfahrung in der Entgeltgruppe SE13).
- Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung.
Das erwartet Sie:
- Circa 20 Stunden/Woche in der Rolle einer pädagogischen Fachkraft.
- Freigestellte Stundenanteile für Leitungsaufgaben.
- Arbeit im Leitungsteam mit stellvertretender Leitung und umfangreiche Unterstützung durch Fachberatung.
- Bindeglied zur Trägerin und verantwortlich für die souveräne Abwicklung der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (z.B. Dienstplanung, Gestaltung von Teamsitzungen etc.).
- Direkte/r Vorgesetzte/r vor Ort und wichtigste/r Ansprechpartner*in der Schulleitung.
- Konzeptarbeit, Qualitätsentwicklung und -sicherung und Mitwirkung bei der gesamten Schulentwicklung.
- Gestaltung eines kindgerecht rhythmisierten Tagesablaufes mit Fokus auf Verzahnung zwischen Vor- und Nachmittagsbereich des Schultages.
- Partizipation auf allen Ebenen: Erziehungspartnerschaft, Stärkung der Kinderrechte, partnerschaftliche und kooperative Teamführung, Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten.
Wir erwarten:
- Hohe Grundmotivation.
- Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsfeld Jugendhilfe und Schule.
- Kenntnisse der gängigen Microsoft-Officeanwendungen zur Erledigung administrativer Aufgaben.
- Organisationsstarke und strukturierte Arbeitsweise.
- Schlüsselkompetenzen zur Wahrnehmung der Leitungsfunktion, gern mit erster Leitungserfahrung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 36.0–39.0 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Weiterbildung.
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: 51429 Bergisch Gladbach: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich).
Sprache: Deutsch C1 (Erforderlich).
Zusatzqualifikation/Zertifikat: Bachelor Sozialer Bereich (Erforderlich).
Arbeitsort: Vor Ort.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in als Einrichtungsleitung OGS-Leitung in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: ev-angel-isch gGmbH
Als Arbeitgeber in Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf eine familiäre Betriebskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer angemessenen Bezahlung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in als Einrichtungsleitung OGS-Leitung in Bergisch Gladbach erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ev-angel-isch gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in als Einrichtungsleitung OGS-Leitung in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ev-angel-isch gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ev-angel-isch gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
