Leitung Next.Generation

Leitung Next.Generation

Korntal-Münchingen Ehrenamtlich 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev. Brüdergemeinde Korntal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Next.Generation und entwickle kreative Formate für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Evang. Brüdergemeinde Korntal mit einer lebendigen, missionarischen Kultur.
  • Vorteile: Starkes Team, persönliche Entwicklung und Vergütung nach KAO.
  • Weitere Informationen: Ein Ort, um deine Gaben weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Präge die nächste Generation mit dem Evangelium und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Theologische Ausbildung und Leitungserfahrung im Gemeindedienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

DU WILLST DIE NÄCHSTE GENERATION GEISTLICH PRÄGEN, EHRENAMTLICHE UND HAUPTAMTLICHE MITARBEITENDE FÜHREN UND TEIL EINER LEBENDIGEN, MISSIONARISCHEN GEMEINDE SEIN? Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Was dich erwartet:

  • Du leitest den Bereich Next.Generation zusammen mit einem starken, ehrenamtlichen und hauptamtlichen Team.
  • Du gibst Gottes Wort lebendig an die nächste Generation weiter und befähigst Familien Schritte im Glauben zu gehen.
  • Du entwickelst neue, kreative Formate, um Kinder, Jugendliche und Familien zu erreichen.
  • Du begleitest Ehrenamtliche in ihrem Dienst und befähigst sie Verantwortung zu übernehmen.
  • Dein Herz brennt dafür, die nächste Generation mit dem Evangelium von Jesus Christus zu erreichen.
  • Du bringst eine qualifizierte theologische Ausbildung mit.
  • Du hast Leitungserfahrungen im Gemeindedienst.
  • Du liebst es, voranzugehen, Leitung wahrzunehmen, initiativ zu sein und neue Schritte zu wagen.
  • Musikalische Fähigkeiten und Freude daran, andere anzuleiten, sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Was wir dir bieten:

  • Ein starkes Leitungsteam im Bereich Next.Generation.
  • Ein motiviertes Hauptamtlichen-Team der Gemeinde, das dich ergänzt und begleitet.
  • Eine lebendige und generationsübergreifende Ortsgemeinde.
  • Ein Ort, an dem du deine Gaben weiterentwickeln kannst.
  • Eine Vergütung nach KAO.

Kontakt: Evang. Brüdergemeinde Korntal, z. Hd. Pfr. Johannes Luithle, Saalplatz 2, 70825 Korntal

E-Mail: j.luithle@bruedergemeinde-korntal.de, Telefon: 0711 / 83 98 78-10

Bewerbung: Bewerbung hochladen (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf) Anschreiben hochladen (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)

Leitung Next.Generation Arbeitgeber: Ev. Brüdergemeinde Korntal

Die Evang. Brüdergemeinde Korntal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die nächste Generation geistlich zu prägen und in einem lebendigen, missionarischen Umfeld zu arbeiten. Hier erwartet dich ein starkes Leitungsteam sowie ein motiviertes Hauptamtlichen-Team, das dich in deiner Entwicklung unterstützt und dir Raum gibt, deine Gaben weiterzuentwickeln. Die Gemeinde fördert eine generationsübergreifende Gemeinschaft und bietet dir die Chance, kreative Formate zu entwickeln, um Kinder, Jugendliche und Familien zu erreichen.

Ev. Brüdergemeinde Korntal

Kontaktdaten:

Ev. Brüdergemeinde Korntal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Next.Generation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten in der Gemeinde oder im Umfeld, um herauszufinden, wo Bedarf besteht. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bewirbst, bringe deine Begeisterung für die nächste Generation und das Evangelium klar zum Ausdruck. Teile konkrete Beispiele, wie du bereits Kinder und Jugendliche erreicht hast – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 3

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst. Wir sind alle Teil einer größeren Gemeinschaft!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Next.Generation mit Bravour zu bestehen

Theologische Ausbildung
Leitungserfahrung
Teamführung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Initiative
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die nächste Generation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Vision für die Arbeit mit der nächsten Generation zu teilen. Sei kreativ und zeige, wie du neue Formate entwickeln würdest, um Kinder und Jugendliche zu erreichen. Wir lieben frische Ideen!

Erwähne deine Erfahrungen!:Vergiss nicht, deine bisherigen Leitungserfahrungen im Gemeindedienst hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Ehrenamtliche unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Lade deine Unterlagen direkt über unsere Website hoch, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die nächste Generation prägen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Brüdergemeinde Korntal vorbereitet

Verstehe die Vision der Gemeinde

Mach dich mit der Mission und den Werten der Gemeinde vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Überzeugungen und Erfahrungen in die Vision der Gemeinde passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast oder kreative Formate entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Gemeinde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächste Generation.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit der nächsten Generation und deine Leidenschaft für den Glauben. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.