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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von bis zu 93 Kindern im evangelischen David-Kindergarten.
- Arbeitgeber: Der David-Kindergarten ist ein fester Bestandteil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschÀtzende Teamkultur und entwickle deine pÀdagogischen FÀhigkeiten weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des FachkrĂ€ftekatalogs.
- Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsleistungen wie Hansefit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgefĂŒhrt. ZusĂ€tzlich finden regelmĂ€Ăige Austauschtreffen mit dem TrĂ€ger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in FunktionsrĂ€umen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenstĂ€ndige Bildung und Entwicklung unter BerĂŒcksichtigung der IndividualitĂ€t jedes Einzelnen und werden vom pĂ€dagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-WĂŒrttemberg. Ein Teil der pĂ€dagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.
PĂ€dagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen
PĂ€d. Fachkraft nach §7 KiTaG fĂŒr Voll- und Teilzeitstellen
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, DurchfĂŒhrung und Weiterentwicklung der pĂ€dagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des FachkrÀftekatalogs
- Eine wertschĂ€tzende und respektvolle Haltung gegenĂŒber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- FlexibilitÀt, ZuverlÀssigkeit, SelbststÀndigkeit, KreativitÀt und Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere BeschÀftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVĂD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
- Soziale & teambildende AktivitĂ€ten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum fĂŒr Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt ĂŒber unser Bewerberformular.
FĂŒr AuskĂŒnfte und RĂŒckfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur VerfĂŒgung.
Tel. 0174/ 8247696
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. David Kindergarten
Kontaktperson:
Ev. David Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die evangelische Kirchengemeinde Teningen und deren Werte. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von christlichen Grunderfahrungen verstehst und bereit bist, diese in deine pĂ€dagogische Arbeit zu integrieren.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine FlexibilitĂ€t und KreativitĂ€t in der Arbeit mit Kindern zu geben. Ăberlege dir, wie du das offene Prinzip in FunktionsrĂ€umen umsetzen wĂŒrdest und welche Ressourcen du dafĂŒr nutzen kannst.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den regelmĂ€Ăigen Austauschtreffen mit dem TrĂ€ger und dem Kirchengemeinderat zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement fĂŒr die Gemeinschaft.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber den Orientierungsplan Baden-WĂŒrttemberg und bereite dich darauf vor, wie du diesen in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen möchtest. Dies wird dir helfen, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber den Kindergarten: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber den evangelischen David-Kindergarten. Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte, die Werte und die GemeinschaftsaktivitĂ€ten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen ĂŒber Weiterbildungen sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreicht.
Betone deine pĂ€dagogischen FĂ€higkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frĂŒhkindlichen Bildung eingehen. Hebe hervor, wie du die IndividualitĂ€t der Kinder berĂŒcksichtigst und welche kreativen AnsĂ€tze du in der pĂ€dagogischen Arbeit verfolgst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Bewerberformular auf der Website des Kindergartens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollstÀndig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ev. David Kindergarten vorbereitest
âšVerstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich ĂŒber die christlichen Grundwerte und die pĂ€dagogische Ausrichtung des evangelischen David-Kindergartens. Zeige im GesprĂ€ch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FlexibilitÀt, KreativitÀt und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten anschaulich zu prÀsentieren.
âšFragen zur Teamkultur
Bereite Fragen zur Teamkultur und den sozialen AktivitĂ€ten vor. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und deinem Engagement fĂŒr das Team.
âšKenntnis des Orientierungsplans
Mach dich mit dem Orientierungsplan Baden-WĂŒrttemberg vertraut. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diesen in deiner pĂ€dagogischen Arbeit umsetzen wĂŒrdest und welche Ressourcen du dafĂŒr nutzen kannst.
