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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von bis zu 93 Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der evangelische David-Kindergarten ist ein wichtiger Teil der Kirchengemeinde Teningen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertvolle pädagogische Arbeit mit christlichen Werten und einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung oder ein Studium gemäß §7 des Fachkräftekatalogs ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative und empathische Teamplayer, die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen
- Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: Ev. David Kindergarten
Kontaktperson:
Ev. David Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Teningen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundwerte verstehst und schätzt, da dies für die Arbeit im Kindergarten von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du das offene Prinzip und die Ressourcenorientierung in deiner Arbeit umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Kreativität, indem du Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Kindergarten aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den evangelischen David-Kindergarten. Informiere dich über die Werte, die pädagogische Ausrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Kindergarten darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du die christlichen Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Praktika klar darzustellen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit Kindern demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. David Kindergarten vorbereitest
✨Kenntnis des Orientierungsplans
Stelle sicher, dass du den Orientierungsplan für Baden-Württemberg gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diesen in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Werte und Grundsätze der evangelischen Kirche
Informiere dich über die Werte und Grundsätze der evangelischen Kirche, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deinen Alltag als pädagogische Fachkraft integrieren würdest.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der Arbeit mit den Kindern umsetzen könntest. Zeige deine Flexibilität, indem du Beispiele nennst, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen, Eltern oder anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
