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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von bis zu 93 Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der evangelische David-Kindergarten ist ein wichtiger Teil der Kirchengemeinde Teningen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder ein Studium gemäß §7 des Fachkräftekatalogs.
- Andere Informationen: Arbeite in einem offenen Konzept mit Funktionsräumen und Stammgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Ev. David Kindergarten
Kontaktperson:
Ev. David Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Teningen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundwerte verstehst und schätzt, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit im Kindergarten ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der ressourcenorientierten Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du die Individualität jedes Kindes fördern kannst und bringe Ideen mit, die du in die pädagogische Arbeit einbringen würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Kreativität zu sprechen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche kreativen Ansätze du in der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nutzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den regelmäßigen Austauschtreffen mit dem Träger und dem Kirchengemeinderat zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Gemeinschaft im Kindergarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den evangelischen David-Kindergarten. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die Werte und die Gemeinschaftsaktivitäten, um ein besseres Verständnis für die Einrichtung zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung oder deines Studiums, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Flexibilität, Kreativität und Empathie, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. David Kindergarten vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In einem evangelischen Kindergarten ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen klar kommunizierst. Sei ehrlich über deine Ansichten zur christlichen Erziehung und wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Individualität der Kinder gefördert hast. Zeige, wie du das offene Prinzip in Funktionsräumen umgesetzt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger und den Kolleg*innen stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der pädagogischen Philosophie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die pädagogische Ausrichtung des David-Kindergartens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
