Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Evang. Haus der Kinder Hechtsheim – ein Ort voller Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitszeiten und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kita und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen genau Sie! Neugierig Neues entdecken, mit den Kindern in Projekten arbeiten, strukturiert und konzeptionell arbeiten, sich weiterbilden, sich Kenntnisse bei Fortbildungen vertiefen: In unserer Kita ist jede Menge Raum für Entwicklung – für Sie und die Kinder. Sie mögen es, die Kinder zu beobachten und ihre Entwicklung aktiv zu begleiten. Mit ihrer Gelassenheit und gefestigten Persönlichkeit und den Kindern ein gutes Selbstwertgefühl und sorgen bei den Eltern für Vertrauen.
Einfühlsam und klar sprechen Sie mit den Kindern und dem Team, so dass alle sich wertgeschätzt und gesehen fühlen. Können Sie sich gerade bildlich vorstellen, bei uns zu arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihre Fähigkeiten, Ihren kulturellen Hintergrund.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir eine engagierte, zuverlässige pädagogische Fachkraft (m/w/d) in erw. Vollzeit (40 Wochenstunden) für unser evangelisches Haus der Kinder Hechtsheim ein. Die Stelle ist befristet für die Zeit der Krankheitsvertretung im Ü2-Bereich. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung kann im Anschluss in einer unserer 13 Kitas in Mainz oder Budenheim erfolgen. Bei Interesse ist auch ein Einsatz in unserem Vertretungskräftepool für unsere Kitas, wobei Sie einer Kita zugeordnet wären, möglich.
Unsere Einrichtung befindet sich in Mainz-Hechtsheim und ist mit dem ÖPNV gut erreichbar. Betreut werden 95 Kinder (10 Kinder im U2-Bereich und 85 Kinder im Ü2-Bereich) im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in der Zeit von 7:00 bis 16:30 Uhr unterschiedlicher sozialer Herkunft und Nationalität. Wir bieten allen Kindern täglich frisch zubereitete Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen und einen Nachmittagssnack). Eine ausgewogene und gesunde Ernährung mit saisonalen und regionalen Produkten ist Teil unseres Verpflegungskonzeptes und trägt zur Stärkung, ganzheitlichen Entwicklung und gesundem Essverhalten von Kindern bei. Wir sind zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung und haben uns darüber hinaus zur Ernährungs-Kita des Landes Rheinland-Pfalz qualifiziert. Für den Zeitraum 2024-2026 hat uns das Bildungsministerium des Landes Rheinland-Pfalz als Konsultationskindertagesstätte mit dem Schwerpunkt „Mit Lust und Laune essen – Essensituationen in Einrichtungen bewusst gestalten.“ benannt. Wir sind außerdem zertifiziert mit dem BETA-Qualitätssiegel der EKHN.
Wir suchen Mitarbeiter\*innen:
- die Freude an der Arbeit mit den Kindern und Eltern haben und sich gerne aktiv in einem großen Team einbringen
- die das vorhandene Konzept der offenen Arbeit mittragen und danach arbeiten möchten
- die Freude an religionspädagogischer Arbeit haben
- die neugierig sind auf die persönliche fachliche Weiterentwicklung und die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
- die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg: innen, Leitung und dem Träger priorisieren
- die eigenständig und verantwortlich festgelegte Aufgabenbereiche übernehmen
- die den Kindern stets zugewandt sind
Wir bieten Ihnen u.a.:
- die Mitarbeit in einer Ernährungs-Kita Rheinland-Pfalz, die 2022 mit dem Evangelischen Gütesiegel BETA zertifiziert wurde
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten in einem engagierten und wertschätzenden Team
- regelmäßige Dienstbesprechungen
- Qualitätsentwicklung
- einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung (Anrechnung Ihrer evtl. Vorzeiten möglich), Urlaub (30 Tage) und Arbeitsbefreiung (3 Tage) nach den Richtlinien der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
- Und weitere Vorteile der EKHN wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Die Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche oder einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Kita begrüßt. Wir beraten Sie gerne und unverbindlich und finden gemeinsam eine passende Lösung. Die EKHN fördert Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind Standard in der EKHN.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen umgehend an:
Evangelisches Dekanat
Kitas des Dekanats Mainz (GüT)
Kaiserstraße 37
55116 Mainz
gerne auch als PDF an jobs.kitas.mainz@ekhn.de
Zur Ermittlung Ihrer genauen Vorbeschäftigungszeiten benötigen wir taggenaue Angaben im Lebenslauf (z.B. 15.02.2018, nicht 02/2018). Bitte senden Sie uns keinesfalls Originale zu, ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht an Sie zurückgeschickt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren ein.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen das Leitungsteam der Kita Hechtsheim, Frau Koglin und Frau von Döhren (06131 593300) und die Geschäftsstelle des Trägers (06131 9600444) gerne zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf, Ihren Besuch (bitte abstimmen) und Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Haus der Kinder Hechtsheim für 40 Wochenstunden Arbeitgeber: Ev. Dekanat Mainz
Das Evangelische Haus der Kinder Hechtsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Arbeitsweise, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Haus der Kinder Hechtsheim für 40 Wochenstunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du das Team kennenlernen und einen ersten Eindruck von der Atmosphäre gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Eltern präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und frage nach ihren Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Haus der Kinder Hechtsheim für 40 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Dekanat Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept des Evangelischen Hauses der Kinder Hechtsheim. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Begleitung der kindlichen Entwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der konkreten Umsetzung des Ernährungskonzepts.