Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Evang. Kita Gonsenheim für 20 Wochenstunden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Evang. Kita Gonsenheim für 20 Wochenstunden

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev. Dekanat Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder durch den Alltag und bringe Bewegung in die Kita.
  • Unternehmen: Evang. Kita Gonsenheim mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv und kreativ mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Im evangelischen Kindergarten Gonsenheim suchen wir zum 01.06.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

In unserer Einrichtung begleiten wir 55 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen. Wir arbeiten in festen Gruppen mit einem teiloffenen Konzept. Die Kinder haben verlässliche Bezugspersonen und gleichzeitig die Möglichkeit, gruppenübergreifende Angebote wahrzunehmen, verschiedene Spielbereiche zu entdecken und im Alltag vielen anderen Kindern zu begegnen.

Bewegung verstehen wir als grundlegenden Motor kindlicher Entwicklungsprozesse. Als Bewegungskindergarten schaffen wir daher gezielt vielfältige Anlässe, in denen Kinder durch Bewegung ihre körperlichen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten erweitern und stärken können. Auch religiöse Themen und Feste haben bei uns ihren Platz und werden kindgerecht in den Alltag integriert.

Besonders wichtig ist uns, den Alltag gemeinsam mit den Kindern achtsam zu gestalten, ihre individuellen Bedürfnisse wahrzunehmen und ihnen Raum für ihre Entwicklung zu geben.

Ihre wesentlichen Aufgaben in der Kita:

  • Sie begleiten die Kinder einfühlsam durch den pädagogischen Alltag.
  • Sie bringen Bewegung selbstverständlich und gezielt in den Tagesablauf ein.
  • Sie gestalten unser teiloffenes Konzept aktiv mit und entwickeln es gemeinsam im Team weiter.
  • Sie bereichern unseren Alltag mit musikalischen Impulsen, insbesondere durch gemeinsames Singen.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Team und den Eltern zusammen.

Für diese Aufgaben verfügen Sie über:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie pädagogisches Einfühlungsvermögen.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Gute Kenntnisse in Sprache und Schrift.
  • Bereitschaft, den christlichen Auftrag unserer Einrichtung aktiv mitzutragen.
  • Freude daran, Bewegung in den pädagogischen Alltag einzubringen, sowie Begeisterung für Musik und gemeinsames Singen.

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit geregelten Arbeitszeiten.
  • Ein engagiertes und wertschätzendes Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergütung (Anrechnung Ihrer evtl. Vorzeiten möglich), Urlaub (30 Tage) und Arbeitsbefreiung (3 Tage) nach den Richtlinien der Kirchlichen Dienstvertragsordnung.
  • Und weitere Vorteile der EKHN wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Die Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche oder einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Kita begrüßt. Wir beraten Sie gerne und unverbindlich und finden gemeinsam eine passende Lösung.

Die EKHN fördert Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind Standard in der EKHN.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen umgehend an:

Evangelisches Dekanat Mainz
Kitas des Dekanats Mainz (GüT)
Kaiserstraße 37
55116 Mainz
gerne auch als PDF an jobs.kitas.mainz@ekhn.de

Zur Ermittlung Ihrer genauen Vorbeschäftigungszeiten benötigen wir taggenaue Angaben im Lebenslauf (z.B. 15.02.2018, nicht 02/2018). Bitte senden Sie uns keinesfalls Originale zu, ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht an Sie zurückgeschickt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren ein.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen das Leitungsteam des Kindergartens Gonsenheim, Frau Egenolf-Kunkel und Frau Herzberger (06131 41328) und die Geschäftsstelle des Trägers (06131 9600444) gerne zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf, Ihren Besuch (bitte abstimmen) und Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Evang. Kita Gonsenheim für 20 Wochenstunden Arbeitgeber: Ev. Dekanat Mainz

Die Evangelische Kita Gonsenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und einem teiloffenen Konzept fördert die Einrichtung nicht nur die pädagogische Arbeit, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von geregelten Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Vorteilen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.

Ev. Dekanat Mainz

Kontaktdaten:

Ev. Dekanat Mainz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Evang. Kita Gonsenheim für 20 Wochenstunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita persönlich. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Evang. Kita Gonsenheim für 20 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Gute Kenntnisse in Sprache und Schrift
Freude an der Arbeit mit Kindern
Begeisterung für Musik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Kita arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen und sicherzustellen, dass du nichts vergisst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Dekanat Mainz vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über den evangelischen Kindergarten Gonsenheim. Schau dir die Webseite an und verstehe das pädagogische Konzept, insbesondere den Fokus auf Bewegung und musikalische Impulse. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder einfühlsam begleitet hast oder Bewegung in den Alltag integriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des teiloffenen Konzepts beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Leitungsteam stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Integration religiöser Themen könnten hier passend sein.