Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine evangelische Kindertagesstätte und kombiniere Pädagogik mit Verwaltung.
- Arbeitgeber: Ev. Dekanat Vorderer Odenwald sucht engagierte Kitaleitung für die Kita Martinsgemeinde Münster.
- Mitarbeitervorteile: Kreativer Gestaltungsspielraum, 30 Urlaubstage, Fortbildung und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin oder Erzieherin sowie Freude an pädagogischer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31.10.2023 per Post oder E-Mail willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebotsbeschreibung
Ev. Kita Martinsgemeinde Münster sucht ab sofort eine Kitaleitung (m,w,d) in Vollzeit (39 Stunden, nach Absprache auch weniger Stunden) unbefristet. Es besteht die Möglichkeit, ein gleichberechtigtes Leitungstandem zu bilden und die Aufgaben nach Kompetenzen aufzuteilen.
Bereit für die Herausforderung als Leitung einer evangelischen Kindertagesstätte? Vereinen Sie Pädagogik und Verwaltung in einer Position. Sie führen gern große und kleine Menschen und geben ihnen den Freiraum, sich zu entwickeln. Sie wünschen sich ein vielseitiges und verantwortungsbewusstes Team, dem Sie mit Ihrer Präsenz und Kompetenz den Rücken stärken und frei halten für die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
Gleichzeitig bringen Sie die Evangelische Kindertagesstätte der Martinsgemeinde Münster voran und erhalten Unterstützung und Fachexpertise durch die Geschäftsführung des Evangelischen Dekanats Vorderer Odenwald und Zentrum Bildung. Für die Vielschichtigkeit der Stelle und der damit verbundenen Verantwortung haben Sie eine erfahrene stellvertretende Kitaleitung an der Seite, die sich auf eine bereichernde Zusammenarbeit freut.
Unsere Einrichtung betreut 95 Kinder in vier Gruppen im Alter von 3 bis 6 Jahren. Davon ist eine Gruppe auf 20 Kinder wegen Integrationsmaßnahmen reduziert. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:30 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung liegt in der Nähe der Ev. Kirche mitten im Wohngebiet von Münster. Wir arbeiten nach dem Hess. Erziehungs- und Bildungsplan, teilweise gruppenübergreifend bei Projekten und nach den Standards der Ev. Kirche im QM-System.
Was wir bieten:
- einen Arbeitsplatz mit kreativem und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- ein gewachsenes, aufgeschlossenes und herzliches Team
- gute Zusammenarbeit mit Träger, Pfarrerin, Kirchenvorstand und Eltern
- Vergütung, Arbeitsbedingungen und sonstige Sozialleistungen richten sich nach der KDO (E9, 30 Urlaubstage und bis zu 3 zusätzliche freie Tage)
- Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK + Familienbudget
- Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- Regelmäßige Leitungstreffen und kollegialer Austausch
- Arbeitgeberfinanzierte Leitungsweiterbildung
Wen wir suchen:
- eine Fachkraft mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagogin oder der Ausbildung zur Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung und Studium
- Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Bereich einer Kindertagesstätte wären gut, sind aber kein Muss!
- Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit und für die vielseitigen Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten im Leitungsbüro
- Feinfühligkeit und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in Konfliktsituationen
- Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit den Kolleginnen, der Elternschaft, der Kirchengemeinde und dem Träger
- Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche setzen wir voraus.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Sie möchten die Zukunft unserer Kindertagesstätte mitgestalten? Nur Mut! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins entweder per Post oder per Mail bis zum 31.10.2023 an den Träger:
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Angelika Fietz, Geschäftsführung
Am Darmstädter Schloss 2
64823 Groß-Umstadt
06078-78259-04/14
kitas.dek.vo@ekhn.de
Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Evangelische Tagesstätte Martinsgemeinde Münster wenden:
Frau Silke Ludwig - Stellvt. Kitaleitung
Walter-Kolb-Platz 1
64839 Münster-Hessen
06071-32092
Kita.Martinsgemeinde.Muenster@ekhn.de
Kitaleitung (m,w,d) für Ev. Kita Martinsgemeinde Münster gesucht (Kindergartenleiter/in) Arbeitgeber: Ev. Dekanat Vorderer Odenwald
Kontaktperson:
Ev. Dekanat Vorderer Odenwald HR Team
kitas.dek.vo@ekhn.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (m,w,d) für Ev. Kita Martinsgemeinde Münster gesucht (Kindergartenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Projekte der Ev. Kita Martinsgemeinde Münster. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen in Konfliktsituationen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Kitaleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für ein harmonisches Team.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du die Kita in diesen Bereichen unterstützen kannst. Dies zeigt deine proaktive Haltung und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (m,w,d) für Ev. Kita Martinsgemeinde Münster gesucht (Kindergartenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Ev. Kita Martinsgemeinde Münster und das Evangelische Dekanat Vorderer Odenwald. Verstehe die pädagogischen Ansätze, die Werte und die Struktur der Einrichtung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Erfahrungen im administrativen Bereich darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht bis zum 31.10.2023 per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Dekanat Vorderer Odenwald vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan sowie die Standards der Evangelischen Kirche. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in der Leitungsposition spielt, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Eltern, Kollegen oder in Konfliktsituationen kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, diplomatisch und einfühlsam zu handeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervor. Betone, wie wichtig dir ein unterstützendes Team ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Kita Martinsgemeinde Münster, indem du Fragen zur Einrichtung, den Projekten oder der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.