Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit uns eine intergenerative Kita und gestalte den Alltag für Kinder und Senioren.
- Unternehmen: Evangelisches Dekanat Wetterau – ein innovativer Träger mit 16 Kitas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance, eine neue Kita aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intergenerativen Arbeit und fördere den Austausch zwischen Generationen.
- Qualifikationen: Berufs- und Leitungserfahrung sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Jung und Alt gemeinsam Kinder und alte Menschen in einem Haus, den Alltag gemeinsam erleben, Berührungsängste und Vorurteile abbauen, ein gegenseitiges Verständnis der beiden Generationen aufbauen, gemeinsam lachen, spielen, musizieren….
Etwas miteinander und füreinander machen.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) für 30Stunden/Woche (unbefristet) in einer Intergenerativen Evangelischen Kindertagesstätte in Ober‑Mörlen.
- Was wir bieten
- Mitarbeit bei der Entwicklung einer Konzeption
- Aufbau einer neuen Kita mit dem Schwerpunkt Intergenerativität
- Vorbereitungszeiten
- Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen, Supervision
- Beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung
- Vergütung nach der KDO der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau
- Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen
- Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau
- Mitarbeitendenvertretung
- 6 Wochen Urlaub + Zeitgutschrift für Gründonnerstag
Wen wir suchen stellvertretende Kitaleitung (m\w\d) gemäß §25b HKJGB mit Berufs- und Leitungserfahrung.
Als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot der Einrichtung sowie die Entwicklung und Fortschreibung der religionspädagogischen Konzeption.
Aufgrund dieser Tätigkeit, die mit einer Vertretung der Einrichtung nach außen verbunden ist, wird die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) vorausgesetzt.
Was dich erwartet
Unsere neue Kita befindet sich in einem Neubaugebiet in Ober‑Mörlen.
In drei Regel- und einer Krippengruppe werden bis zu 87 Kinder betreut werden.
Die Kita ist eine intergenerative Kita, d. h.
Kita und Seniorenheim befinden sich in einem Gebäude.
Gemeinsame Aktivitäten zwischen den Generationen werden geplant und durchgeführt.
Zufällige Begegnungen zwischen alten und jungen Menschen bieten die Möglichkeit zu einem spontanen Austausch und Miteinander.
Du hast die Chance in einem neuen Team eine Kita mit aufzubauen und die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, den Leitlinien der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau und der intergenerativen Arbeit in der Konzeption mit zu entwickeln und in der Praxis zu gestalten.
Wir als Träger
Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 16 evangelischen Kindertagesstätten.
Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu selbstständigen Menschen heranreifen können.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau Standard.
Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt „Mehr Männer in Kitas“ zu erhöhen.
Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.
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Stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen Arbeitgeber: Ev. Dekanat Wetterau
Die Evangelische Kindertagesstätte An der Christuskirche in Nieder-Mörlen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach KDO und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Kita ein idealer Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Konzeptionsentwicklung mitzuwirken und in einem liebevollen Umfeld zu arbeiten, das Kindern und Mitarbeitenden gleichermaßen Raum zur Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Dekanat Wetterau schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev. Dekanat Wetterau zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev. Dekanat Wetterau zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev. Dekanat Wetterau.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev. Dekanat Wetterau suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev. Dekanat Wetterau einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Dekanat Wetterau vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
