Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und koordiniere die Pflegeleistungen für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Diakoniestation ist ein vertrauenswürdiger Partner in der Gesundheitsversorgung in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund innen. Als Teil der Evangelischen Kirche Heidelberg sind wir seit vielen Jahren im Bereich Gesundheitsversorgung ein verlässlicher Partner für Menschen, die Hilfe und Unterstützung benötigen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Diakoniestation Heidelberg
Kontaktperson:
Ev. Diakoniestation Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Diakoniestation und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Heidelberg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der ambulanten Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen handeln würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung auf der Website der Evangelischen Diakoniestation zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone, warum du dich für die Evangelische Diakoniestation interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Gesundheitswesen enthält. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung von Bedeutung sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Evangelischen Diakoniestation ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Diakoniestation Heidelberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Evangelische Diakoniestation informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Kommunikation und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.