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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder, plane pädagogische Angebote und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Kleine, engagierte Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel mit vielfältigen Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Kinder, kreatives Team, wertschätzende Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche) und Möglichkeit zur stellvertretenden Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit. Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns.
Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
- Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein)
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in
- Teamarbeit ist kein Problem
- Sie können gut mit Kindern umgehen
- Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung
Wir bieten Ihnen:
- Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern
- Ein kompetentes und kreatives Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach BAT-KF
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: kiga@erloeser-kirchengemeinde.de; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß. Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben! info@erloeser-kirchengemeinde.de | www.erloeser-kirchengemeinde.de
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Arbeitgeber: Ev Erlöser-Kirchengemeinde Bad Godesberg
Kontaktperson:
Ev Erlöser-Kirchengemeinde Bad Godesberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Besuche die Website oder die sozialen Medien, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die pädagogischen Ansätze zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifische Umgebung der Einrichtung einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Vielfalt der Kinder und Kulturen, die in der Einrichtung betreut werden. Bereite dich darauf vor, wie du interkulturelle Kompetenzen in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung unterstreichen. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie der Einrichtung übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev Erlöser-Kirchengemeinde Bad Godesberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Elternarbeit ansprechen
Denke darüber nach, wie du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du die Kommunikation und den Austausch mit den Eltern fördern kannst.
✨Christliche Werte verstehen
Informiere dich über die christlichen Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden. Überlege, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst, auch wenn du nicht Mitglied einer Kirche bist.
