Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/x)

Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/x)

Vollzeit 41300 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Präzisionsanlagen und teste innovative Technologien.
  • Unternehmen: EVG - ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und Mentorenprogramme für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41300 - 50000 € pro Jahr.

Du bist im Zusammenbau unserer Präzisionsanlagen und der dazugehörigen mechanischen, optischen und elektronischen Komponenten tätig.

Was dich erwartet:

  • Zusammenbau von Einzelkomponenten und gesamten Anlagen
  • Funktionstests von verschiedenen mechanischen, analogen und digitalen Baugruppen
  • Verschlauchung von diversen gasförmigen und flüssigen Medien
  • Verdrahtung von Verteilerracks sowie der gesamten Anlage
  • Gestellmontage
  • Verpackung von Einzelkomponenten oder Gesamtanlagen
  • Dokumentation der Arbeiten
  • Rückmeldung der durchgeführten Arbeiten im SAP System

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung LAP/FS oder HTL Elektronik/ Elektrotechnik/ Mechatronik, Elektromechaniker, Maschinenschlosser oder Elektroanlageninstallateur
  • Selbständiges Arbeiten und Genauigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (attraktives 2-Schicht Modell)
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office)

Gehalt: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 41.300 EUR zuzüglich eines attraktiven Schichtzulagenpakets (bestehend aus einer fixen Schichtzulage in Höhe von 315 EUR sowie zuzüglich der kollektivvertraglich festgelegten Schichtzulage). Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER-Benefits:

  • Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
  • Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
  • 6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
  • Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
  • Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
  • Mitarbeitervergünstigungen: Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.
  • INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH

Die EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH in Linz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen im Bereich Künstliche Intelligenz entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Mentorenprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus modernster Technologie und einem unterstützenden Team macht die Arbeit hier besonders lohnenswert.

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Kontaktdaten:

EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/x) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Zusammenbau von Einzelkomponenten
Funktionstests von mechanischen Baugruppen
Verdrahtung von Verteilerracks
Dokumentation der Arbeiten
SAP Kenntnisse
selbständiges Arbeiten
Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.