Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft Active Directory und Exchange in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Kinderbetreuung und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfangreiche Einarbeitungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Technologien und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Sie sind ein IT-Experte mit Erfahrung in Microsoft Active Directory, Exchange und EntraID? Sie genießen es, Windows-Systeme zu verwalten, weiterzuentwickeln und abzusichern? Dann schließen Sie sich unserem INSIDER-Team an!
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsoperationen. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem gut koordinierten Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in St. Florian am Inn (nahe Schärding) können Sie auch von unserem Standort TechnoZ in Braunau oder unserem Büro im Tech Harbor in Linz arbeiten – welcher Standort Ihnen am besten passt. Um sicherzustellen, dass Sie einen großartigen Start mit dem Team und Ihren neuen Aufgaben haben, findet der Einarbeitungsprozess hauptsächlich an unserem Hauptsitz in St. Florian am Inn statt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Administration und Weiterentwicklung des Microsoft Active Directory
- Administration und Sicherung von Microsoft EntraID (Azure Active Directory)
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer E-Mail- und Exchange-Infrastruktur
- Planung von Schwachstellentests der Windows-Umgebung und Umsetzung zur Schließung der festgestellten Schwachstellen
- Planung, Management und Umsetzung von IT-Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Weiterbildung (Lehre, HTL oder UNI/FH) mit relevanter Berufserfahrung in diesem Bereich (> 4 Jahre)
- Erfahrung in Microsoft Exchange, Microsoft EntraID (Azure Active Directory) und Windows Server-Umgebung
- Umfassende Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Engagement zur weiteren Entwicklung und Sicherung
- Analytisch-logisches Denken, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken
- Zuverlässigkeit und Engagement
Wir bevorzugen es, das Gehalt persönlich zu besprechen, aber wir können so viel verraten: Wir orientieren uns natürlich an marktüblichen Gehältern - das bedeutet, dass je nach Position und Ausbildung ein übertarifliches Gehalt von Anfang an möglich ist. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung können wir auch mehr anbieten!
Wir Insiders bei EVG sind vor allem eines: Menschen. Wir unterstützen alte und neue INSIDERS, wo wir können - denn nur gemeinsam machen wir High-Tech möglich.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.
Insider Restaurant: Insiders können täglich zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" zu angemessenen Preisen wählen.
Insiders haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten von über 600 Top-Markenanbietern.
Unternehmenskindergarten und Sommerlager: Kostenlose Kinderbetreuung für die Kinder unserer INSIDERS ab etwa 1 Jahr und Sommerlager für Schulkinder.
EVG Bonusurlaub (6. PTO-Woche): 6. Urlaubswoche für Insiders - Treue zahlt sich aus.
Mentoring-Programm und unbefristete Arbeitsverträge: Neue Mitarbeiter haben dank umfangreicher Einführungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eines Mentoring-Programms einen einfachen Start.
IT System Administrator (m/f/d) for Domain and Groupware Services Arbeitgeber: EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH
Die EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH in Linz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen im Bereich Künstliche Intelligenz entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Mentorenprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus modernster Technologie und einem unterstützenden Team macht die Arbeit hier besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Administrator (m/f/d) for Domain and Groupware Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator (m/f/d) for Domain and Groupware Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH und die ausgeschriebene Position IT System Administrator (m/f/d) for Domain and Groupware Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EV Group Europe & Asia/Pacific GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
