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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Full Stack Applikationen und arbeite an innovativen Webprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit interdisziplinären Scrum-Teams und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Warum dieser Job: Gestalte nutzerfreundliche Lösungen und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Webentwicklung, Kenntnisse in C# und .Net von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufs- und Quereinsteiger, hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45500 - 63700 € pro Jahr.
Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich! Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten. Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.
Was dich erwartet:
- Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor
- Entwicklung von Web Apps auf Basis von Applikationsplattformen (bspw. K2, Sharepoint, Omnitracker) oder Individualentwicklung
- vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Produkte mit Web-Technologien
- konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams
- Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung
- Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil
- Grundsätzliche Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich C#, .Net, Java, Java Script wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Applikationsentwicklung mit Sharepoint, K2 oder Omnitracker von Vorteil
- Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit
- Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
- gute Englischkenntnisse
Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
Full Stack / Web Developer (m/w/x) Arbeitgeber: EV Group (EVG)
Kontaktperson:
EV Group (EVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack / Web Developer (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige deine Leidenschaft für Full Stack Entwicklung und bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Scrum-Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack / Web Developer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Full Stack Entwicklung fasziniert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group (EVG) vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn C#, ASP.Net Core Blazor oder Webentwicklung auf Applikationsplattformen wie Sharepoint und K2 gefordert sind, solltest du dir Beispiele und Tutorials anschauen, um ein Gefühl dafür zu bekommen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du sowohl im Frontend als auch im Backend gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung gestaltet?' oder 'Wie sieht der typische Arbeitsalltag im Team aus?' sind hilfreich.