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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in SAP SD und CS und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliche Gehälter, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von SAP mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD/CS und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56700 - 79200 € pro Jahr.
Als erfahrene Verstärkung unseres SP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP S/4 HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Sales & Distribution und Customer Service. DU arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnen.
Was dich erwartet:
- Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen SD und CS in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
- Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen
- Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern
- Planung und Durchführung von Projekten in SD/CS
- 2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, Uni o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul SD und/oder CS
- Know How in Variantenkonfiguration von Vorteil
- Tiefes Verständnis für Prozesse und deren technischen Umsetzung in SAP
- Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement
- Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
SAP Inhouse Consultant (m/w/x) für SD und CS Arbeitgeber: EV Group (EVG)
Kontaktperson:
EV Group (EVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/x) für SD und CS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich in die richtigen Kreise bringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP SD und CS durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/x) für SD und CS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen in den Bereichen SD und CS hervor, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group (EVG) vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen in den Modulen SD und CS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du deine SAP-Expertise genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht.