Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testautomatisierungslösungen für unsere Software und arbeite im Scrum-Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsorte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufs- und Quereinsteiger, tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und löse komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Testautomatisierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45500 - 63700 € pro Jahr.
Wenn du Freude daran hast, zur Optimierung unserer Software, durchdachte und innovative Testautomatisierungslösungen zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um dazu beizutragen Fehler in unserer Software frühzeitig zu erkennen, dann haben wir die perfekte Position für dich!
Wir suchen einen Software Developer mit Schwerpunkt Testautomatisierung, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten. Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.
Was dich erwartet:
- vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein - Planung, Projektierung, Entwicklung von automatisierten Software-Test-Lösungen für unsere webbasierten .NET Applikationen (C# / ASP.Net Core Blazor)
- Entwicklung optimaler Konzepte auf unterschiedlichen Ebenen – von Einzelkomponenten, über Integration bis hin zu UI und E2E Tests (Backend Service, Web Client)
- konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams
- Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Testautomatisierung
- Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung, sowie mit Testautomatisierungsframeworks von Vorteil
- erste Kenntnisse in einer Programmiersprache, mit SQL Datenbanken und CI/CD Pipelines wünschenswert
- analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit
- Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
- gute Englischkenntnisse
Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
Software Engineer - Testautomatisierung (m/w/x) Arbeitgeber: EV Group (EVG)
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Standorten in St. Florian am Inn, Braunau und Linz fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Wir legen Wert auf Transparenz und agile Methoden, sodass du aktiv an der Gestaltung unserer Softwarelösungen mitwirken kannst und dabei von einem unterstützenden Team profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Testautomatisierung (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über eine klassische Stellenausschreibung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du sie erarbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Deine Begeisterung für Testautomatisierung und Softwareentwicklung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Testautomatisierung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Testautomatisierung.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Zeig deine Lernbereitschaft!:Da wir auch Berufs- und Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen betonst. Teile uns mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group (EVG) vorbereitet
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den Grundlagen der Testautomatisierung vertraut. Informiere dich über gängige Frameworks und Tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und welche Schritte du unternommen hast, um Herausforderungen in der Softwareentwicklung zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
