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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesse für Präzisionsanlagen in der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: EVG ist ein führendes Unternehmen in der Mikrosystemtechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Technologien, die die Welt verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt; Erfahrung in der Prozessentwicklung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten in ISO 5 Reinräumen und internationale Kundenkontakte bieten einzigartige Einblicke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Verfahrenstechniker bei EVG bist du mitverantwortlich für die Prozessentwicklung auf unseren Präzisionsanlagen, welche in der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie eingesetzt werden, um die Welt von morgen zu erschaffen. In dieser Position sind gutes Qualitätsmanagement sowie die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und den internationalen Kunden gefragt.
Was dich erwartet:
- Prozessentwicklung für unsere Anlagen in den Bereichen Lithografie (Belackung, Belichtung und Entwicklung), Wafer Bonding sowie verwandten Prozessen
- Entwicklung kundenspezifischer Prozessanforderungen unter Reinraumbedingungen
- Gewährleistung eines nahtlosen Wissenstransfers zwischen den Kollegen
- Test und Qualitätssicherung der Prozesse inklusive Dokumentation
- Demonstration der Anlagen und Prozesse für unsere Kunden in ISO 5 Reinräumen
- Support und Prozessunterstützung bei unseren internationalen Kunden vor Ort (<30>
Was du mitbringst:
- eine naturwissenschaftliche Ausbildung (FS/HTL/UNI/FH) und/oder fundiertes Wissen in den Bereichen Chemie/Materialwissenschaften oder Ähnliches
- strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- professionelles Auftreten vor Kunden sowie Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen
- teamorientierte und bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (<30>
- solide Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern – das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
Verfahrenstechniker / Prozessentwickler (m/w/x) Arbeitgeber: EV Group (EVG)
Kontaktperson:
EV Group (EVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrenstechniker / Prozessentwickler (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast und wie diese die Prozessentwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen Lithografie und Wafer Bonding. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Prozessentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in Reinraumbedingungen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Arbeit in ISO 5 Reinräumen verbunden sind, und bringe diese Kenntnisse in deinen Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrenstechniker / Prozessentwickler (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Verfahrenstechniker erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Rolle hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung und im Qualitätsmanagement ein und erläutere, wie diese zur Verbesserung der Prozesse bei EVG beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte betonen, die mit der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Betone deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Qualitätssicherung. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Prozesse getestet und dokumentiert hast, um sicherzustellen, dass sie den erforderlichen Standards entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group (EVG) vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Lithografie, Wafer Bonding und andere relevante Verfahren hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Qualitätsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen und internationalen Kunden gefragt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Prozessentwicklung oder wie das Unternehmen den Wissenstransfer fördert.