Business Development Manager (m/w/x)

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Starte bei EVG als Business Development Manager und gestalte mit uns die Zukunft der Halbleiterfertigung. In dieser Position nutzt du Marktanalysen, technisches Fachwissen und strategische Partnerschaften, um neue Geschäftsfelder zu erschließen. Du arbeitest in einem Team mit erfahrenen Produkt- und Salesmanagern und bildest eine Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, dem Markt und EVG.

Was dich erwartet:

• Entwicklung von Markt- und Technologiekompetenz, Analyse von Kundenanforderungen und Identifizierung wichtiger Trends unter Verwendung interner und externer Ressourcen
• Mitwirkung an Technologie-Roadmaps und der Entwicklung neuer Produkte
• Aktive Mitarbeit in Konsortien, Komitees und Branchenverbänden, um die Interessen und die Expertise von EVG zu vertreten
• Weltweite Präsentationen von EVG Produkt- und Prozesstechnologien bei Kunden, sowie bei wichtigen Branchenveranstaltungen wie Messen und Konferenzen
• Identifizieren wichtiger Kunden für den jeweiligen Markt und entwickeln von Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung guter Beziehungen.
• Aktive Vertriebsunterstützung

Was du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Bereich der Halbleitertechnik oder Mikrosystemtechnik
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
• Interesse und Freude an einer Tätigkeit im internationalen Umfeld
• weltweite Reisebereitschaft (im Rahmen von 25-50%)
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch

INSIDER-Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
• Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
• Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder.
• Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus.
• Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.

Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.900 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!