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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Implementierung und Verwaltung von SAP-Systemen für optimale Performance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit SAP-Basis-Systemen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56700 - 71000 € pro Jahr.
Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei.
Was dich erwartet:
- Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA)
- Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance-Optimierung und Fehlerbehebung
- Koordination & Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen
- Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen
- Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, sowie Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität
- 2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches)
- Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern – das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
SAP Administrator für Basis und Berechtigungsmanagement (m/w/x) Arbeitgeber: EV Group
Kontaktperson:
EV Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Administrator für Basis und Berechtigungsmanagement (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile dein Wissen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Systemen und Berechtigungsmanagement übst. Zeige dein Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Administrator für Basis und Berechtigungsmanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EV Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Systeme, insbesondere S/4HANA, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Implementierung und Verwaltung von SAP-Systemen verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Datenbankverwaltung, Betriebssysteme und Benutzerrollen. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du zur Stabilität und Leistungsfähigkeit eines Systems beigetragen hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.