Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Geschäftsbereich Eingliederungshilfe eigenverantwortlich.
- Unternehmen: EVH Pfalz, eine Stiftung mit christlichen Werten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Teilhabe und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, mit einem der Stelle und Verantwortung entsprechenden Gehalt sowie Nebenleistungen in Anlehnung an den TV-L.
Unsere Geschäftsstelle wird vom Vorstand geleitet, dem mehrere Bereichsleitungen direkt unterstellt sind: Jugendhilfe, Arbeit und Integration, Soziale Teilhabe, Personalwesen, Finanzwesen (inkl. Buchhaltung und Controlling), Rehabilitation sowie EDV-Organisation. Alle Bereichsleitungen übernehmen jeweils die Sachbearbeitung fachspezifischer Angelegenheiten. Zusätzlich unterstützen je eine Stabsstelle für Qualitätsmanagement sowie für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Arbeit der Geschäftsstelle.
Der Geschäftsbereich Eingliederungshilfe besteht aus den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben mit den Wichern.Werkstätten an 5 Standorten, Soziale Teilhabe mit Wichern.Wohnen.Assistenz mit differenzierten Wohn- und Assistenzangeboten an mehreren Standorten und einer Tagestätte mit Kontaktstelle in Landau sowie dem Fachdienst für Arbeit und Integration mit 4 Standorten.
In der Funktion der Geschäftsbereichsleitung sind Sie Teil der Geschäftsführung und disziplinarischer Vorgesetzter der Einrichtungsleitungen. Diese führen Sie in vertrauensvoller Zusammenarbeit und werden dabei durch die Fachbereiche der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle) unterstützt. Neben der Steuerung der Einrichtungen liegt Ihr wesentlicher Fokus auf der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung Ihrer Einrichtungen. Hier sind Sie sowohl in der Netzwerkarbeit tätig als auch bei der Entwicklung und Etablierung konkreter Leistungsangebote und Standorte.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bei fachlich passender Berufsausbildung (Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie o.ä.) zwingend mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
- Explizierte Berufserfahrungen und nachweisbare Erfolge im Aufgabengebiet sowie die Eignung für Leitungsaufgaben.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
- Identifikation mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches mit seinen Einrichtungen, personell, wirtschaftlich wie auch konzeptionell.
- Vorbereitung und Führung der Vergütungssatzverhandlungen.
- Sie sind Teil der Geschäftsführung und berichten direkt an den Vorstand.
- Netzwerkarbeit und Kooperationen in unterschiedlichen Gremien.
Das bieten wir Ihnen:
Bei der EVH Pfalz erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Sehen Sie selbst!
Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag
Die EVH Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Nebenleistungen und ein Gehalt nach TV-L bieten. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Umfeld, das sich für soziale Teilhabe und Integration einsetzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
