Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schülern im Unterricht und Unterstützung bei Förderplänen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für soziale und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Betriebsrente und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kreativität, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als Erzieher, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen, Ergotherapeuten, Logopäden (m/w/d) für den Jugendhof Haßloch. Für unsere Herman-Nohl-Schule, eine staatlich anerkannte Förderschule mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung in Ganztagesform, suchen wir für die Außenstelle im Jugendhof Haßloch ab 10.08.2026 eine päd. Fachkraft im Heilpädagogium Schillerhain in Teilzeit (18 Stunden/Woche verteilt auf 3 Tage, befristet).
Das sind wir
Mit Herz und Engagement stehen wir Kindern, Jugendlichen und Familien zur Seite. Dafür leiten wir mehrere stationäre Wohngruppen, Tagesgruppen sowie eine Fünf-Tage-Gruppe. Unsere ambulanten Dienste und die Multisystemische Therapie (MST) unterstützen Familien im eigenen Zuhause. Die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche bietet ebenfalls eine wichtige Anlaufstelle. Mit unseren Sozialpädagogischen Pflegestellen schaffen wir einen weiteren sicheren Rahmen für Kinder. Eine gute Schulbildung stellen wir in der Herman-Nohl-Schule mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sicher.
Wenn Sie junge Menschen dabei begleiten möchten, ihren Weg zu finden, werden Sie Teil unseres Teams. Denn wir suchen Verstärkung – wir suchen Sie!
Was Sie mitbringen
- kreative Ideen für die Gestaltung des Unterrichts
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude an konzeptioneller Entwicklungsarbeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Identifikation mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung
Ihre Aufgaben
- Begleitung als Pädagogische Fachkraft im Unterricht der Klassen 5-9
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von eigenverantwortlichem Unterricht nach Absprache
- Unterstützung bei der Erstellung von Förderplänen
- aktive Teilnahme an den Besprechungen/Konferenzen
Unsere Benefits
Bei der EVH Pfalz erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Zeit für Erholung
Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub zu. Außerdem haben Sie am Reformationstag frei und dürfen auch an Ihrem Geburtstag einen halben Tag der Arbeit fern bleiben. Zudem können Sie bei unseren zweitägigen Auszeit-Angeboten, die mehrmals im Jahr stattfinden, neue Kraft tanken.
Attraktives Gehalt
Ihnen winkt eine attraktive Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den TV-L und bieten zudem eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dürfen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung freuen.
Wertvolle Unterstützung
Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang im Miteinander. Unsere Teams sind kooperativ und engagiert. Wir alle profitieren von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind mit Herz bei der Sache.
Tolle Rabatte
Sichern Sie sich über corporate benefits und WGKD attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot, mit dem Sie Ihr Wunschfahrrad ganz unkompliziert leasen können.
Ihr Weg bei uns
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein ganz besonderes Anliegen. In Ihrer neuen Position erwarten Sie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Passend zu Ihrem Aufgabengebiet unterstützen wir Sie beispielsweise gerne mit einer Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d).
Pädagogische Fachkraft als Erzieher, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen Arbeitgeber: Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag
Die EVH Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als pädagogische Fachkraft im Jugendhof Haßloch nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kooperativen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und sich durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Erzieher, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Erzieher, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Heimstiftung Speyer Stiftung ohne Registereintrag vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
