Gehalt
Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland
Beschäftigung
39 Stunden pro Woche
Ort
Bielefeld
Befristung
keine
Johanneswerk proService gGmbH
Die Johanneswerk proService gGmbH mit Sitz in Bielefeld gehört zur Unternehmensgruppe Evangelisches Johanneswerk. Unseren Kunden und Kooperationspartnern aus dem Sozial- und Gesundheitswesen bieten wir umfassende Verwaltungs- und Serviceleistungen im Personalwesen und in der Immobilienbetreuung. Wir arbeiten transparent, kooperativ, ergebnisorientiert, ressourcenschonend und nachhaltig. Auf dieser Grundlage erzielen unsere Produkte und Dienstleistungen eine hohe Qualität.
Was Du Bei Uns Machst
- Dein Fokus liegt auf der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereiches
- Du übernimmst Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit.
- Du wirkst an HR-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
- Du verantwortest Neukundenprojekte und analysierst und evaluierst Prozesse
- Du bist kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sowie für Kunden in allen personellen Fragen.
- Du berätst und coachst Mitarbeiter*innen zu allen relevanten Personalthemen.
- Du entwickelst moderne HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Du förderst eine wertschätzende, teamorientierte und zukunftsgerichtete Unternehmenskultur
Wann Du Zu Uns Passt
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion sowohl im operativen als auch strategischen Aufgabenbereich
- Ein intaktes Netzwerk idealerweise im Non-Profit- oder diakonischen Bereich.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Organisationen, Prozesse und Veränderungsmanagement.
- Kenntnisse in LogaHR sind ein Plus.
- Sicherheit im öffentlichen oder kirchlichen Tarif- und Arbeitsrecht.
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Lust darauf, Dinge anzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen.
Worauf du dich freuen kannst
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
- betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
Kontakt
Jörn Henning
Leiter personalService
0521/801-2210
joern.henning@johanneswerk-proservice.de
Zur Homepage personalService
Schildescher Str. 101
33611 Bielefeld
Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk?
Schreib uns auf WhatsApp!
#J-18808-Ljbffr
HR-Führungskraft in Bielefeld Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. In Bochum erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem sinnvollen Ziel arbeitet und dabei individuelle Stärken fördert.
