Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Städten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 35 € pro Stunde.
Beginn: ab sofort möglich
Beschäftigung: 20-35 Stunden/Woche
Ort: Datteln, Castrop-Rauxel, Dortmund, Ennepetal, Hagen
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Was Du Bei Uns Machst
- Du arbeitest in einer Einsatzwechseltätigkeit ohne festen Arbeitsort.
- Du bist Teil eines Teams, das Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen zu Zeiten von Personalengpässen unterstützt.
- Du begleitest die Klient*innen basierend auf einer individuellen Assistenzplanung in der Alltagsgestaltung, im sozialen Miteinander und in der pflegerischen Versorgung.
- Du unterstützt die Klient*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion.
- Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement.
- Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Wann Du Zu Uns Passt
- eine abgeschlossene Ausbildung im Handlungsfeld (z.B. Heilerziehungspfleger*in),
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf,
- eine wertschätzende Grundhaltung.
Worauf du dich freuen kannst
- Stundenlohn: 23,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
- Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
- 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
- Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
- Urlaub: 31 Tage
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Über uns
Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greifen wir dabei auf eine langjährige Erfahrung zurück.
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Zeitarbeit für Dortmund und umliegende Städte in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. In Bochum erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem sinnvollen Ziel arbeitet und dabei individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Zeitarbeit für Dortmund und umliegende Städte in Castrop-Rauxel erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Zeitarbeit für Dortmund und umliegende Städte in Castrop-Rauxel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Ev. Johanneswerk gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Ev. Johanneswerk gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
