Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen für die Fenster- und Türenindustrie.
- Unternehmen: SFS ist ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf Bauindustrie und mechanische Befestigungssysteme.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben und ein werteorientiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei SFS!
Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis für die Bauindustrie.
Als Teil der internationalen SFS Gruppe mit 14.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt und mehr als 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 26 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien gehen wir gemeinsam in Richtung Erfolg.
Warum Sie diesen Weg mit uns gehen sollten?
Weil wir dafür sorgen, dass Ihre Ideen weltweit groß rauskommen: Unsere Division Construction entwickelt, produziert und vertreibt global mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen.
- Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Bereich der Fenster- und Türenindustrie suchen wir einen technisch versierten Verkaufsprofi mit viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
Sie sind in der Lage, ein bestehendes Verkaufsgebiet mit großem Potenzial auszubauen und nachhaltiges Wachstum zu generieren.
Zu Ihrem Kundenkreis gehören vorwiegend Objekteure, Montage- und Industriebetriebe der Branche.
Für die Betreuung des Marktgebiets sind regelmäßige Einsätze in Baden-Württemberg, großen Teilen Bayerns sowie punktuelle Einsätze in Österreich erforderlich.
- Aktive Gewinnung und strategischer Ausbau von relevanten Direktkunden samt Umsatz- und Margenverantwortung
- Technische Anwendungsberatung von Verarbeitern und Planern
- Teilnahme an Vertriebs- und Fachtagungen der Branche
- Ausbau des Netzwerks und Pflege bestehender Branchenkontakte
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Manager Fachhandel, Marketing und Produktmanagement
- Pflege der ansässigen Handelsnetz-Standorte im Sinne der Gesamtstrategie
- Durchführung von Tandem-Touren (und ähnliches) mit Mitarbeitenden von OEM- und Handelspartnern
- Durchführung von Produkt- und Anwendungsschulungen bei Verarbeitern sowie OEM- und Handelsstandorten als auch auf Baustellen direkt
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kunden für das Handelsnetz samt dokumentierter Übergabe an Handelspartner
- Identifikationen von potenziellen Handelspartnern und strategische, koordinierte Ansprache in Abstimmung mit Key Account Manager Fachhandel
- Erkennen und Dokumentieren von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Erkennen von Absatzpotentialen für andere Vertriebsbereiche und entsprechende Dokumentation an zuständigen Gebietsverantwortlichen im Unternehmen
- Ihr Profil
- Sie haben eine technische Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld
- Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus
- Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Fähigkeit, Markt- und Kundenpotenziale zu erkennen und aktiv zu entwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Objektgeschäft und Key-Account-Bereich
- Hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B
- Ihre Benefits
- Umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Internationaler Austausch
- Gesundheitsleistungen
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen
- Nutzen Sie Ihre Chance
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld.
Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre im Philipp-Melanchthon-Zentrum in Bad Driburg. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und soziale Begegnungen großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ev. Johanneswerk gGmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ev. Johanneswerk gGmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ev. Johanneswerk gGmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ev. Johanneswerk gGmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ev. Johanneswerk gGmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ev. Johanneswerk gGmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
