Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Marienmünster

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Marienmünster

Marienmünster Vollzeit 4600 - 4600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem liebevollen Wohnbereich.
  • Unternehmen: Ev. Johanneswerk, ein engagierter Arbeitgeber im Bereich Altenhilfe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 4600 € pro Monat.

Gehalt: Ca. 4.600 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD

Beginn: 01.12.2026

Beschäftigung: 30 Stunden pro Woche

Ort: Marienmünster

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Zusätzlich: eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung.

Das Albert-Schweitzer-Haus liegt idyllisch in Marienmünster-Vörden und bietet 72 Plätze. In gemütlichen kleinen Wohngruppen betreuen wir unsere Bewohner*innen fürsorglich nach dem Hausgemeinschaftskonzept und legen besonderen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Was Du Bei Uns Machst:

  • Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich.
  • Du förderst eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
  • Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann Du Zu Uns Passt:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön Wäre, Wenn Du:

  • Berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst.
  • Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt".
  • audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
  • Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
  • JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
  • Urlaub: 31 Tage.

Über uns:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Kontakt: Andrea Marx, Hausleiterin, 05276 9850137, andrea.marx@johanneswerk.de

Zur Homepage: Albert-Schweitzer-Haus, Berliner Str. 16, 37696 Marienmünster.

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Marienmünster Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. In Bochum erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem sinnvollen Ziel arbeitet und dabei individuelle Stärken fördert.

E

Kontaktdaten:

Ev. Johanneswerk gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Marienmünster erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Johanneswerk gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Marienmünster mit Bravour zu bestehen

Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
Personaleinsatzplanung
Bedarfsorientierte Pflege
Führungskompetenz
Kooperative Zusammenarbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Johanneswerk gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Johanneswerk gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.