Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk – ein Ort, an dem Menschen Unterstützung finden.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Perspektive auf Übernahme und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Du bist pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Der Wohnverbund Recklinghausen bietet vielfältige Wohn- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf – individuell, lebensnah und auf Augenhöhe. Im Haus Regenbogen – unserem Stammhaus – finden 60 Menschen aller Altersstufen ein liebevolles Zuhause. Ergänzt wird das Angebot durch mehrere Außenwohngruppen sowie ein tagesstrukturierendes Angebot. Unser ambulanter Dienst begleitet Menschen mit geistiger und/oder seelischer Beeinträchtigung im Alltag und unterstützt sie bei der Freizeitgestaltung – zuverlässig und persönlich. Unser Ziel: Ein möglichst selbstbestimmtes Leben mitten in der Gesellschaft – mit Respekt, Herz und Menschlichkeit.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet
Aufgaben:
- Selbstbestimmung und Teilhabe stärken: Du setzt dich dafür ein, dass junge Menschen ihre Rechte kennen, nutzen und erleben können. Du eröffnest Räume für Mitbestimmung, förderst Eigenständigkeit und begleitest sie dabei, ihren Platz in der Gemeinschaft selbstbewusst einzunehmen.
- Professionell dokumentieren und Qualität sichern: Mit Struktur und Verantwortungsbewusstsein hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest, arbeitest mit unserem Qualitätsmanagementsystem und sorgst dafür, dass pädagogische Prozesse transparent und verlässlich gestaltet sind.
- Im Team Verantwortung übernehmen und Kultur mitgestalten: Du bringst deine Expertise aktiv ein, leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und prägst gemeinsam mit deinem Team eine Wohngruppenatmosphäre, in der Verlässlichkeit, Respekt und echtes Miteinander spürbar sind.
Wir erwarten:
- Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit.
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir möchten dich perspektivisch im Wohnverbund oder in anderen Einrichtungen der Ev. Johanneswerk gGmbH weiterbeschäftigen. Eine Übernahme ist daher ausdrücklich gewünscht, kann zum jetzigen Zeitpunkt jedoch noch nicht verbindlich zugesagt werden.
Wir bieten:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Urlaub: 31 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Setze deine Leidenschaft für Pflege ein – komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Ansprechperson: Janina Hofmann, Recruiterin
Telefon: 0521 801-2110
E-Mail: janina.hofmann@johanneswerk.de
Adresse: Außenwohngruppe Recklinghausen, Wasserbank 46-5, 45663 Recklinghausen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinder- und Jugendwohnen Recklinghausen für die Außenwohngruppe Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre im Philipp-Melanchthon-Zentrum in Bad Driburg. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und soziale Begegnungen großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinder- und Jugendwohnen Recklinghausen für die Außenwohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev. Johanneswerk gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev. Johanneswerk gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev. Johanneswerk gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinder- und Jugendwohnen Recklinghausen für die Außenwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev. Johanneswerk gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev. Johanneswerk gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
