Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt

Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt

Bocholt Vollzeit 5600 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den ambulanten Dienst und sorge für eine hochwertige Pflegequalität.
  • Unternehmen: Ev. Johanneswerk, ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5600 - 5600 € pro Monat.

Beginn: ab sofort

Beschäftigung: Vollzeit

Ort: Bocholt

Befristung: unbefristet

Gehalt: Ca. 5.600 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Die Diakoniestation Bocholt unterstützt Menschen dabei, ihr Leben im eigenen Zuhause aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Arbeit ist vielseitig: unterwegs in Bocholt, Suderwick und Umgebung oder mittendrin im vertrauten Miteinander unserer Wohngemeinschaft.

Besonders ist unser Standort in Suderwick: Eine gläserne Brücke, die sogenannte Taverne, verbindet das Bültenhaus baulich mit der niederländischen Nachbarschaft. Und unser Team? Packt gemeinsam an, hält zusammen und hat fast immer einen flotten Spruch auf den Lippen.

Was du bei uns machst:

  • Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen.
  • Du gewinnst neue Klient innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen.
  • Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden.
  • Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert.

Wann du zu uns passt:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Du steuerst Prozesse sicher, behältst Kennzahlen im Blick und arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll.
  • Du gehst aktiv auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und entwickelst Ideen für die ambulante Pflege in Bocholt.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Urlaub: 31 Tage
  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
  • Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
  • Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
  • audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Kontakt: Andrea Wienböker, Referentin

Diakoniestation Bocholt, Rudolf-Virchow-Straße 11, 46397 Bocholt

Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von ca. 5.600 € brutto/Monat bietet, sondern auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Tarifleistungen. In der Diakoniestation Bocholt erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre die Selbstbestimmung und Würde der Menschen in den Mittelpunkt stellt. Zudem profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage.

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Kontaktdaten:

Ev. Johanneswerk gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakoniestation Bocholt anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Diakoniestation Bocholt in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakoniestation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Pflegedienstleitung
Teamführung
Einsatzplanung
Beratungskompetenz
Qualitätssicherung
Dokumentationsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Diakoniestation Bocholt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Bocholt verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst oder zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch und sprich darüber, warum dir die Unterstützung von Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.