Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ambulanten Dienst und sorge für eine hochwertige Pflege in Bocholt.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk - ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit einem starken Teamgeist und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5600 - 5600 € pro Monat.
Beginn: ab sofort
Beschäftigung: Vollzeit
Ort: Bocholt
Befristung: unbefristet
Gehalt: Ca. 5.600 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Diakoniestation Bocholt: Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen - mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde. Die Diakoniestation Bocholt unterstützt Menschen dabei, ihr Leben im eigenen Zuhause aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Arbeit ist vielseitig: unterwegs in Bocholt, Suderwick und Umgebung oder mittendrin im vertrauten Miteinander unserer Wohngemeinschaft.
Besonders ist unser Standort in Suderwick: Eine gläserne Brücke, die sogenannte Taverne, verbindet das Bültenhaus baulich mit der niederländischen Nachbarschaft. Und unser Team? Packt gemeinsam an, hält zusammen und hat fast immer einen flotten Spruch auf den Lippen.
Was du bei uns machst: In unserer Diakoniestation Bocholt verbindest du den ambulanten, fahrenden Dienst mit dem Leben im Bültenhaus, einer Wohngemeinschaft für 9 Bewohner innen und zwölf seniorengerecht ausgestatteten Wohnungen. Du bist nicht im Hintergrund, sondern steuerst das Versorgungsgeschehen aktiv und entwickelst einen Dienst, der fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig und für Menschen spürbar gut organisiert ist.
- Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen.
- Akquise und Beratung aktiv vorantreiben: Du gewinnst neue Klient innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen.
- Pflegequalität konsequent sichern: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden.
- Prüfungen souverän steuern: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Team führen und Zusammenarbeit gestalten: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert.
Wann du zu uns passt:
- Fachlichkeit leben und Verantwortung übernehmen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Führung und Organisation: Du steuerst Prozesse sicher, behältst Kennzahlen im Blick und arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll.
- Menschen im Blick behalten: Du gehst aktiv auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und entwickelst Ideen für die ambulante Pflege in Bocholt.
Worauf du dich freuen kannst:
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Kontakt: Andrea Wienböker, Referentin
Zur Homepage: Diakoniestation Bocholt, Rudolf-Virchow-Straße 11, 46397 Bocholt
Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von ca. 5.600 € brutto/Monat bietet, sondern auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Tarifleistungen. In der Diakoniestation Bocholt erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an einem guten Werk arbeitet und dabei die Selbstbestimmung und Würde der Menschen in den Mittelpunkt stellt. Zudem profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu connecten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Diakoniestation Bocholt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung unserer Dienstleistungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakoniestation Bocholt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Bocholt verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
