Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität der Pflege und entwickle neue Konzepte in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dorothee‑Sölle‑Haus, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5600 - 5600 € pro Monat.
Beginn: 15.11. ggf. (Nachbesetzung wegen Renteneintritt)
Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche
Einrichtung: Dorothee‑Sölle‑Haus
Ort: Bielefeld
Befristung: keine
Bewerbungsfrist:
Responsibilities
Du stellst die Prozess‑ und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam. Du bist verantwortlich für die Ausbildung der Altenpflege in der Einrichtung.
Qualifications
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH). Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung. Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion. Die Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Preferred
Erfahrungen mit EDV‑gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung hast.
Benefits
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort‑ und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk‑Angeboten profitieren
- JobRad‑Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
Salary
Ca. 5.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung.
Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Dorothee‑Sölle‑Haus in Bielefeld bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegedienstleiter*innen, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit 31 Urlaubstagen, einem 13. Gehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert die Einrichtung eine positive Teamkultur und ermöglicht es, innovative Pflegekonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position als Pflegedienstleiter*in bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Pflege und in leitenden Funktionen. Wir wollen wissen, wie du neue Konzepte entwickelt und umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Pflegedienstleiter*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in leitenden Positionen zu sprechen und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Pflegebereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung bevorzugt werden, sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast, und wie sie deine Arbeit erleichtert haben.
