Pflegefachkraft - Altenhilfe (m/w/d)

Pflegefachkraft - Altenhilfe (m/w/d)

Herford Vollzeit 3800 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und betreue Bewohner:innen aktiv.
  • Unternehmen: Ev. Johanneswerk gGmbH - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und 13. Gehalt für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Altenhilfe.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.

Über Ev. Johanneswerk gGmbH

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Was erwartet Sie?

  • Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen
  • Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege
  • Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement
  • Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit
  • Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten

Was bieten wir Ihnen?

  • JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt
  • Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
  • Urlaub: 31 Tage
  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
  • Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
  • Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)

Pflegefachkraft - Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Das Ev. Johanneswerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit 31 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem ermöglichen wir durch JobRad-Leasing und ein Audit berufundfamilie eine gesunde Work-Life-Balance, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

E

Kontaktdaten:

Ev. Johanneswerk gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenhilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
Bezugspflege
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Soziale Beziehungen aufbauen
EDV-gestützte Dokumentation
Berufserfahrung in der Altenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Altenhilfe brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob in der Altenpflege oder im Krankenhaus – wir wollen wissen, was du mitbringst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Pflegedokumentation nicht vergessen!:Da wir großen Wert auf eine zuverlässige Pflegedokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du damit umgehst. Hast du Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation? Das ist ein Pluspunkt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ev. Johanneswerk und dessen Werte aneignen. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Altenpflege sind Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.