Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

Porta Westfalica Vollzeit 3800 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und betreue Bewohner:innen aktiv.
  • Unternehmen: Ev. Johanneswerk, ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.

Über Ev. Johanneswerk gGmbH

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Was erwartet Sie?

  • Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen.
  • Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege.
  • Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement.
  • Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit.
  • Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten.

Was bieten wir Ihnen?

  • JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
  • Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
  • Urlaub: 31 Tage.
  • Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“.
  • Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
  • Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung).

Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Das Ev. Johanneswerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Work-Life-Balance. Mit 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das JobRad-Leasing eine umweltfreundliche Mobilität, was die Arbeitskultur zusätzlich bereichert.

E

Kontaktdaten:

Ev. Johanneswerk gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
Bezugspflege
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Soziale Beziehungen fördern
EDV-gestützte Dokumentation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ev. Johanneswerk und dessen Werte aneignen. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie deine Rolle als Pflegefachkraft dazu beiträgt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du bedarfsorientierte Pflegepläne erstellt oder Pflegedokumentationen zuverlässig geführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Soft Skills betonen

In der Pflege sind Soft Skills entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner täglichen Arbeit einsetzt und wie sie den Bewohner:innen zugutekommen.