Über Ev. Johanneswerk gGmbH
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Was erwartet Sie?
- Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen
- Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege
- Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement
- Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit
- Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt
- Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)
Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre im Philipp-Melanchthon-Zentrum in Bad Driburg. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und soziale Begegnungen großgeschrieben werden.
