Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen in der Pflege und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk gGmbH - ein Ort, an dem Teamgeist zählt.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem guten Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege oder die Bereitschaft, als Quereinsteiger*in zu starten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3100 € pro Monat.
Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Haus mit 69 Plätzen liegt in einer ruhigen Wohngegend im Stadtteil Schwerin. Mit Blick auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Wünsche unterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Was du bei uns machst:
- Unterstützen: Du unterstützt die Bewohner*innen bei der aktivierenden Grundpflege, gestaltest Nähe im Sinne der Bezugspflege und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse.
- Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Pflegefachkräften begleitest du unsere Bewohner*innen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gesehen fühlen.
- Stärken: Beim Essenreichen, in kleinen Alltagssituationen oder mit einem offenen Ohr förderst du Selbstständigkeit, Vertrauen und Gemeinschaft.
- Mitdenken: Du erkennst Veränderungen, gibst Rückmeldung und dokumentierst sie sorgfältig, damit wir unsere Bewohner*innen so unterstützen können, wie es für sie richtig ist.
Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt: zum Beispiel durch ein Praktikum oder du möchtest als Quereinsteiger*in mit Herz und Lernbereitschaft in die Pflege einsteigen. Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden.
Worauf du dich freuen kannst:
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD* bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung.
Unternehmensdarstellung: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Vorteile für Mitarbeitende:
- 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Haus am Ginsterweg Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre im Philipp-Melanchthon-Zentrum in Bad Driburg. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und soziale Begegnungen großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) im Haus am Ginsterweg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) im Haus am Ginsterweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Ev. Johanneswerk gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Ev. Johanneswerk gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
